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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kunststoffverpackungen und optimiere Fertigungsprozesse in interdisziplinÀren Teams.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit ĂŒber 30 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Verpackungen und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire VergĂŒtung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfÀltigen Entwicklungschancen und einem starken Team-Spirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kunststofftechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 ⏠pro Jahr.
Als Familienunternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis zĂ€hlen wir zu den weltweit gröĂten Herstellern und TechnologiefuÌhrern im Bereich starrer Kunststoffverpackungen â und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier fuÌr nachhaltige Verpackungen. Verantwortung fĂŒr Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. BodenstĂ€ndig. 14 Werke. 11 LĂ€nder. Mitarbeiter*innen aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prĂ€gen unsere Zusammenarbeit Tag fĂŒr Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, WertschĂ€tzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe â das zeichnet unseren Team-Spirit aus.
Aufgaben:
- Serienpflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte inklusive der strukturierten Verwaltung und Pflege aller zugehörigen CADâ und PLMâDaten (z. B. Siemens NX, Teamcenter)
- Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen durch konstruktive Anpassungen an Spritzgusswerkzeugen und -artikeln zur Verbesserung von QualitÀt, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Ursachenanalyse und nachhaltige Behebung anspruchsvoller technischer Störungen durch gezielte konstruktive Ănderungen an Werkzeugen und Produkten
- Aktive Mitarbeit in interdisziplinĂ€ren Projektteams (Werkzeugbau, QualitĂ€tsmanagement, Spritzerei, AV, Vertrieb, PM, R&D) ĂŒber den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Produktâ und Artikeldokumentation sowie der Dokumentation von Entwicklungsâ und Konstruktionsergebnissen
- Technischer Ansprechpartner fĂŒr internationale Tochtergesellschaften und Produktionsstandorte unter Anwendung Ihrer Englischkenntnisse
- Erstellung von Renderings und Visualisierungen zur UnterstĂŒtzung des Jokey Design Service und zur PrĂ€sentation von Produktkonzepten
- Eigenverantwortliche Planung, Entwicklung und Konstruktion innovativer Kunststoffverpackungen â vom ersten Konzept bzw. Prototypen bis zur Serienreife â unter BerĂŒcksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten, Ressourceneffizienz und kundenspezifischen Anforderungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Bachelor), Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. mit Weiterbildung zum staatlich geprĂŒften Techniker (m/w/d)
- MehrjÀhrige, einschlÀgige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, idealerweise in der spritzgussverarbeitenden Verpackungsindustrie
- AusgeprÀgtes Knowhow bezogen auf Spritzguss-Artikel und -Werkzeuge
- Sehr sichere Anwendung moderner EngineeringâSoftware, insbesondere 3DâCADâSysteme, PLMâTools, MS Office sowie gĂ€ngiger ProjektmanagementâWerkzeuge
- Fundierte Kenntnisse im systematischen Projektmanagement sowie Erfahrung in der technischen Abstimmung mit Schnittstellen wie Werkzeugbau, Produktion und QualitÀt
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, prĂ€zise und selbstorganisierte Arbeitsweise mit ausgeprĂ€gtem QualitĂ€tsâ und Optimierungsbewusstsein
- AusgeprĂ€gte konstruktive KreativitĂ€t in Verbindung mit hoher technischer Expertise. Sie bewerten Machbarkeiten sicher auf Basis Ihrer Prozessâ und Fertigungskenntnisse, insbesondere im Spritzguss
- Hohe Teamâ und KommunikationsfĂ€higkeit sowie die FĂ€higkeit, Ihr Knowâhow zielfĂŒhrend in interdisziplinĂ€re Teams einzubringen
- Offenheit fĂŒr neue Ideen und Technologien, um innovative und zukunftsorientierte Konzepte zu entwickeln
Wir bieten:
- SICHERHEIT: Ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis in einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen mit ernst gemeinten Nachhaltigkeitszielen, faires VergĂŒtungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung
- WEITERKOMMEN: spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten, fundierte Einarbeitung, fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen
- GESUNDHEIT: Fahrradleasing fĂŒr Sie und eine weitere Person, Fitness-Kooperationspartnerschaften, Kantine mit tĂ€glich wechselnden Angeboten, GetrĂ€nkeflat
- CORPORATE BENEFITS: attraktive VergĂŒnstigungen namhafter Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
Mitarbeiter (m/w/d) Konstruktion und Entwicklung (R&D) Arbeitgeber: Jokey Gummersbach SE
Kontaktperson:
Jokey Gummersbach SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Konstruktion und Entwicklung (R&D)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knĂŒpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich gut auf VorstellungsgesprĂ€che vor! Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und ĂŒberlege dir, wie deine FĂ€higkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch ein Teamplayer bist.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
âšTipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen fĂŒr neue Möglichkeiten! Manchmal fĂŒhrt der Weg ĂŒber eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Sei bereit, verschiedene Wege auszuprobieren und neue Erfahrungen zu sammeln.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Konstruktion und Entwicklung (R&D)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du fĂŒr die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. ĂberprĂŒfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verstĂ€ndlich ist.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Jokey Gummersbach SE vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das Wert auf Nachhaltigkeit und interkulturellen Austausch legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen ĂŒbereinstimmen.
âšBereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten in der Kunststofftechnik und im Umgang mit CAD-Software demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast.
âšTeamarbeit betonen
Die Stelle erfordert aktive Mitarbeit in interdisziplinÀren Teams. Bereite Geschichten vor, die deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšFragen zur Innovationskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach aktuellen Projekten oder Technologien, die das Unternehmen verfolgt, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du offen fĂŒr neue AnsĂ€tze bist.