Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Prozesse in einem internationalen Familienunternehmen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Kunststoffverpackungen mit interkulturellem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage zur Nachhaltigkeit bei – werde Teil eines innovativen Teams!
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis zählen wir zu den weltweit größten Herstellern und Technologieführern im Bereich starrer Kunststoffverpackungen – und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier für nachhaltige Verpackungen. Verantwortung für Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. Bodenständig. 14 Werke. 11 Länder. Mitarbeiter*innen aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prägen unsere Zusammenarbeit Tag für Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, Wertschätzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – das zeichnet unseren Team-Spirit aus.
Unsere Organisationsentwicklung/IT treibt die Digitalisierung der gesamten Unternehmensgruppe in allen Fachbereichen voran. Ferner wird die strategische Ausrichtung für zukünftige digitale Prozesse entwickelt. Ziel ist es, Digitalisierungsangebote bereitzustellen, die einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitarbeiter*innen und unser Unternehmen bieten.
Sie begeistern sich für digitale Prozesse in der strategischen Organisationsentwicklung und möchten mehr über die Vielfalt von Kunststoffverpackungen auch unter Nachhaltigkeitsaspekten erfahren? Dann bewerben Sie sich bei uns am Standort Wipperfürth oder Gummersbach.
- Bestehende Prozesse unterschiedlicher Fachabteilungen aufnehmen, visualisieren und Digitalisierungsgrade messen.
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Digitalisierungsstrategie und Ableitung von Maßnahmen und Projekten.
- Unterstützung der Führungskräfte, Projektleiter*innen und Mitarbeitenden bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Optimierungsprozessen innerhalb der eigenen Abteilungen.
- Entscheidungsvorlagen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und den damit verbundenen Veränderungen der Organisationsstrukturen vorbereiten.
- Strategische Digitalisierungs- und Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen begleiten.
- Bewertung abgeschlossener Projekte und Eruierung von Verbesserungsmöglichkeiten für neue Projekte.
- Kolleg*innen aus den Fachabteilungen für Themen und Projekte begeistern und somit die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Projekten voranbringen.
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker*in (w/m/d) in der Anwendungsentwicklung.
Eine Affinität zur Digitalisierung von Prozessen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Sie sind ein Organisationstalent und haben sehr gute Team-/Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben stets einen guten Überblick über die Themen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Erfahrungen im Projektmanagement sowie in agilen Methoden und der Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
SICHERHEIT: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen mit ernst gemeinten Nachhaltigkeitszielen, faires Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Weihnachts- & Urlaubsgeld.
VIELSEITIGKEIT: Flexible Arbeitszeitmodelle + Mobiles Arbeiten.
WEITERKOMMEN: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, fundierte Einarbeitung, fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen.
GESUNDHEIT: Fahrradleasing für Sie und eine weitere Person, Fitness-Kooperationspartnerschaften, Kantine mit täglich wechselnden Angeboten, Getränkeflat.
CORPORATE BENEFITS: attraktive Vergünstigungen namhafter Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
Projektmanager*in Digitalisierung (m/w/d) für die Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Jokey Holding & Co. KG
Als Familienunternehmen im Oberbergischen Kreis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interkulturellen und weltoffenen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Teamgeist schätzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem fairen Vergütungspaket, das auch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung eines globalen Technologieführers mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in Digitalisierung (m/w/d) für die Organisationsentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Themen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der digitalen Welt ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in Digitalisierung (m/w/d) für die Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager*in Digitalisierung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jokey Holding & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das Wert auf Offenheit und interkulturellen Austausch legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen zur Digitalisierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Digitalisierung und den damit verbundenen Herausforderungen zeigen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du andere motiviert und eingebunden hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
