Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe in unserer bilingualen Kita und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Joki, Teil der skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia, bietet ein hohes pädagogisches Niveau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Lernumfeld und erlebe die Freude an bilingualer Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Grundkenntnisse in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.
Für unsere bilinguale Kita Joki Pasing suchen wir Kindheitspädagogen (m/w/d) als Gruppenleitung für die Krippe in Vollzeit. In unserer Kita Joki Pasing werden in vier Krippengruppen und drei Kindergartengruppen 123 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Unsere weitläufige Einrichtung ist umgeben von Freiflächen mit hohem Erlebnis- und Entdeckerfaktor. Aufgeteilt in unterschiedlichste Aktionsflächen bieten sie den Kindern die Möglichkeit, mit allen Sinnen zu lernen, zur Ruhe zu finden, zu forschen und gemeinsam zu spielen.
Im Rahmen des „AckerRacker“ Projektes bepflanzen unsere Kinder unter Anleitung über das gesamte Jahr Beete und eine Ackerfläche. Tomaten, Kürbis und Co. wandern nach der Ernte direkt in unsere Frischküche oder auf den Brotzeitteller. Nur ein paar Schritte von der Kita entfernt liegt der Pasinger Stadtpark mit der Würm, die sich hier als Bächlein durch das Gelände schlängelt und zu vielen Naturerfahrungen einlädt. Der S-Bahnhof Pasing, direkt an den Pasing Arcaden, ist mit dem Bus weniger als 15 Minuten entfernt. Die Linien 259, 265 und 56 halten ganz in der Nähe. Zudem ist die Kita verkehrsgünstig über die A96 zu erreichen.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
- Berufserfahrung als Pädagog*in
- Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team
Bilinguale Bildung ist ein zentraler Bestandteil unseres Joki-Konzepts. Unsere deutsch- und englischsprachige Pädagog*innen begleiten die Kinder im Alltag und schaffen vielfältige sprachliche und kulturelle Begegnungen. Als Sprachvorbilder vermitteln sie die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unserer pädagogischen Qualität gelingt uns durch unsere gut qualifizierten Mitarbeiter*innen sowie eine fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene und gesunde Ernährung der Kinder und fördern bei den Mahlzeiten eine gesundheitsbewusste Lebensweise.
Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Marion Macha: jobs-pasing@joki-kinderbetreuung.de
Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für neu zu eröffnende Gruppe Arbeitgeber: Joki Kinderbetreuung GmbH & Co KG
Joki ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer bilingualen Kita mit einem hohen pädagogischen Anspruch. Die enge Begleitung durch ein Fachberatungsteam, regelmäßige Fortbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus fördern die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und einem Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen, was Joki zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Joki Kinderbetreuung GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für neu zu eröffnende Gruppe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindheitspädagoge interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Joki-Kita und ihre Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für neu zu eröffnende Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pädagoge oder Erzieher. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Sprich über deine Motivation:Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Teile uns mit, was dich an der bilingualen Bildung begeistert und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joki Kinderbetreuung GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Joki
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Joki. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der bilingualen Bildung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da Englisch ein wichtiger Bestandteil des Konzepts ist, solltest du deine Grundkenntnisse auffrischen. Bereite dich darauf vor, einfache englische Sätze zu formulieren oder Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Offenheit für den bilingualen Alltag zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Qualität sicherstellt.
