Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Nutzer zu ihrem ersten Aktivierungsmoment mit gezielten Onboarding-Nachrichten.
- Unternehmen: JokoJoko, ein innovatives Tech-Unternehmen und zertifiziertes B Corp.
- Vorteile: Top-Gehalt, Aktienoptionen, flexible Remote-Arbeit und 8 Wochen bezahlter Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Zugang zu Coworking-Spaces in Paris.
- Warum dieser Job: Gestalte das Nutzererlebnis und hilf Millionen von Verbrauchern, smarter einzukaufen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C CRM oder Lifecycle-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Guide new users to their first activation moment through targeted onboarding messaging across in-app, push, and email.
- Build and optimize lifecycle programs that convert engaged users into power users and advocates.
- Partner with Data team to turn behavioral signals into segments and triggers for cross-channel journeys.
What we’re looking for
- 5+ years of B2C CRM or lifecycle marketing experience, ideally in a high-growth mobile or consumer app.
- Hands-on proficiency with modern CRM platforms like Braze, Iterable, or Customer. io.
- Data-driven mindset with ability to read cohort curves, funnel data, and A/B test results fluently.
- Flexible remote policy with access to coworking space if outside Paris.
- Top-market compensation and equity for all employees.
- 8-week fully paid leave for the second parent and contribution to Class Pass subscription.
- Joko
Joko helps consumers shop smarter by providing cashback, coupons, price alerts, and carbon tracking.
It is a tech company and certified B Corp with over 105 employees across Paris, Barcelona, and New York, serving more than 6 million users.
#J-18808-Ljbffr
CRM & Lifecycle Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: JOKO
Joko ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördert Joko das Wachstum seiner Teammitglieder und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der mobilen Technologie zu arbeiten. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft von Gleichgesinnten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM & Lifecycle Manager (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JOKO.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JOKO ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JOKO könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JOKO beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM & Lifecycle Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JOKO:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JOKO einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOKO vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JOKO einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JOKO relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JOKO einfügt.
