Creative Director (all genders)

Creative Director (all genders)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JOLI BERLIN GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für Social Media Kampagnen und präge die Markenkommunikation.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativem Spirit.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice, Workations und ein bezahlter Volunteering Day.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, internationale Perspektiven und eine hundefreundliche Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativen Rollen und starkes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

(Y)OUR MISSION: Werde Teil von Joli Berlin oder Hamburg. Wir suchen einen Creative Director mit ausgeprägtem Gespür für Social Content, starken Ideen und dem Anspruch, kreative Qualität nachhaltig zu prägen. Du entwickelst überzeugende Konzepte, denkst visuell und strategisch zugleich und bringst Marken mit exzellenter Social-First-Kommunikation auf das nächste Level.

  • Creative Direction & Konzepte: Entwicklung starker kreativer Leitideen und Content-Konzepte für Social Media Kampagnen und ganzheitliche Kommunikationsansätze – von der ersten Idee bis zur überzeugenden Ausarbeitung.
  • Social-First Thinking: Übersetzung klassischer Big Ideas in plattformgerechte, zeitgemäße Social-Formate. Du denkst kanalübergreifend, verstehst Plattformmechaniken und entwickelst Konzepte mit Relevanz und Wirkung.
  • Visuelle & inhaltliche Exzellenz: Sicherstellung eines hohen kreativen Niveaus in Konzept, Look & Feel und Storytelling. Du erkennst Potenziale, schärfst Ideen und hebst Inhalte auf ein höheres Level.
  • Pitch & Neugeschäft: Aktive Mitarbeit an Pitches und Neugeschäftsprojekten. Du bringst Ideen klar, strukturiert und überzeugend auf den Punkt – in Konzepten wie auch in Präsentationen.
  • Umsetzung & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Strategy, Content, Paid und Client Teams. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und sorgst für konsistente, hochwertige Ergebnisse.
  • Kreativer Anspruch: Du hinterfragst Bestehendes, setzt Benchmarks und treibst den Anspruch an kreative Exzellenz kontinuierlich weiter.

YOU:

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Creative, Creative Director oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Kampagnenentwicklung, Content-Strategie und Social Media. Du bringst die Fähigkeit mit, Ideen voranzutreiben, kreative Qualität zu prägen und gemeinsam mit dem Team herausragende Arbeit zu entwickeln.
  • Teamplayer: Du kannst ohne bestehendes Kreativteam starten und verstehst es, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu gestalten sowie kreative Denkweisen in andere Teams zu tragen.
  • Kreative Exzellenz: Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Markenverständnis und deine visuelle Klarheit überzeugend belegt.
  • Social-first Mindset: Sehr gutes Verständnis für Plattformtrends, Nutzerverhalten und Mechaniken sowie die Fähigkeit, daraus relevante und zielgerichtete Ideen abzuleiten.
  • Kommunikation: Klare, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Offenheit für Feedback sowie sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

US: Unsere Kultur: Erlebe den Joli Spirit: abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Benefits:

  • 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester
  • Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag
  • Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU
  • 1 bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl
  • Homeoffice nach Absprache
  • Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner

Wertschätzung & Teamspirit: Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob im Daily Business oder bei regelmäßigen Team Events.

Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modernes Office mit allen Extras, viel Raum für Austausch und eine dog-friendly Atmosphere.

Globale Perspektiven: Mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles bieten wir dir die Möglichkeit, nach Absprache international zu arbeiten und über Grenzen hinaus zu wachsen.

Creative Director (all genders) Arbeitgeber: JOLI BERLIN GmbH

Joli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in Berlin oder Hamburg sucht. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer Kultur der Wertschätzung bietet Joli nicht nur 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, sondern auch die Möglichkeit, an internationalen Standorten zu arbeiten und sich kreativ weiterzuentwickeln. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und Teamgeist wird durch regelmäßige Events und eine dog-friendly Atmosphäre gefördert.

JOLI BERLIN GmbH

Kontaktdaten:

JOLI BERLIN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Joli sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine besten Projekte und Ideen parat hast. Zeige, wie du kreative Konzepte entwickelst und präsentiere sie klar und überzeugend – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine Arbeiten und Gedanken zu aktuellen Trends. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Branche.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst. Lass uns gemeinsam kreativ werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kreative Leitung
Entwicklung von Content-Konzepten
Social Media Kampagnen
Visuelles Denken
Strategisches Denken
Plattformgerechte Ideen
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns einen Einblick in deinen kreativen Prozess zu geben.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähle eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte über deine Erfahrungen und Erfolge zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOLI BERLIN GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media kommunizieren und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine kreativen Ideen zur Markenidentität passen.

Bereite starke Konzepte vor

Denke an einige kreative Konzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und bereite diese für das Interview vor. Sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Creative Directors verstehst.

Zeige dein Portfolio

Dein Portfolio ist dein stärkstes Argument. Wähle die besten Arbeiten aus, die deine konzeptionelle Stärke und visuelle Klarheit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du bei jedem Projekt zur kreativen Exzellenz beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Sei offen für Feedback

Im kreativen Bereich ist Feedback entscheidend. Zeige im Interview, dass du bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen. Dies zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung.