Performance Marketing Manager (all genders)
Performance Marketing Manager (all genders)

Performance Marketing Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere datengetriebene Paid-Media-Kampagnen fĂĽr renommierte Marken.
  • Arbeitgeber: Joli, ein dynamisches Unternehmen fĂĽr kreative Social-Media-Kampagnen.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice, Workations und ein bezahlter Volunteering Day.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Kampagnen mit echtem Impact.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne BĂĽros, flache Hierarchien und internationale Perspektiven in einem kreativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Performance Marketing Manager bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Paid-Media-Kampagnen mit Fokus auf Social Performance. Du arbeitest mit renommierten Marken und interdisziplinären Teams zusammen, um messbare Ergebnisse und effiziente Kampagnenstrukturen sicherzustellen.

  • Paid Media Strategy: Du entwickelst kanalĂĽbergreifende Paid-Media-Strategien, berätst Kunden zu Zielen, Budgetverteilungen, Zielgruppen und Kampagnenaufbau.
  • Campaign Setup: Du setzt Paid-Kampagnen ĂĽber verschiedene Plattformen (z. B. TikTok, Meta, YouTube, Pinterest) auf, ĂĽberwachst deren Performance und stellst sicher, dass Benchmarks und KPIs erreicht werden.
  • Performance Monitoring & Optimization: Du trackst Kampagnenkennzahlen, analysierst Ergebnisse und leitest Optimierungen zur Effizienzsteigerung ab.
  • Reporting & Insights: Du erstellst KPI‑basierte Reportings, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese intern und gegenĂĽber Kunden.
  • Cross‑Team Collaboration: Du arbeitest eng mit der Beratung, Strategie und Kreation zusammen, um wirkungsvolle Assets und kanalĂĽbergreifende Kampagnenlösungen zu entwickeln.
  • Learning & Growth: Du hältst dich ĂĽber neue Plattform‑Features, Trends und Tools im Bereich Social‑ & Performance‑Marketing auf dem Laufenden, um Innovationen aktiv in Projekte einzubringen.

Qualifikationen:

  • Karriere: Du bringst mindestens 2‑3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Social‑Media‑Marketing / Performance‑Marketing mit.
  • Plattform‑Expertise: Du beherrschst die Bandbreite der Online‑Marketing‑Plattformen.
  • Erfolgsbilanz: Du hast nachgewiesene Erfolge bei der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Social‑Media‑ und Performance‑Marketing‑Kampagnen.
  • Analytische Fähigkeiten: Du besitzt ein tiefgreifendes Verständnis von Reporting Tools sowie eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken.
  • Content‑Planung: Du wirkst bei den Konzept‑ und Planungsphasen von Content durch datenbasierte Learnings mit.
  • Kommunikation: Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Daten und Strategien klar und ĂĽberzeugend präsentieren.
  • Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, in einer kooperativen Umgebung erfolgreich zu arbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Du verfĂĽgst ĂĽber flieĂźende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  • 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester
  • Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag
  • Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU
  • 1 bezahlter Volunteering Day fĂĽr ein Herzensprojekt deiner Wahl
  • Homeoffice nach Absprache
  • Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner

Unsere Kultur: Erlebe den Joli Spirit: abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzung & Teamspirit: Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob im Daily Business oder bei regelmäßigen Team Events.

Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modernes Office mit allen Extras, viel Raum für Austausch und eine dog‑friendly Atmosphere.

Globale Perspektiven: Mit Standorten in Berlin, Hamburg, London, Los Angeles, Madrid und Paris, bieten wir dir die Möglichkeit, nach Absprache international zu arbeiten und über Grenzen hinaus zu wachsen.

Joli ist ein data‑driven Social‑Media‑Powerhouse und globaler Partner für kreative Kampagnen, die Zielgruppen begeistern und Marken nachhaltig stärken. Wir entdecken die Einzigartigkeit jeder Marke und übersetzen sie kreativ in Social Media. Mit Leidenschaft und Erfahrung verbinden wir die passenden Content Creator mit den richtigen Brands, entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen und sorgen dafür, dass Marken, Kreative und Zielgruppen optimal zusammenfinden. Unsere Joli Intelligence‑App liefert datenbasierte Insights, in unserem Joli Studio produzieren wir hochwertigen Content, und unser internationales Team lebt von Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit. So entstehen Social‑Media‑Erlebnisse mit echtem Impact – und wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!

Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: JOLI BERLIN GmbH

Joli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße flexible Arbeitsbedingungen, internationale Perspektiven und zahlreiche Benefits wie Workations und einen bezahlten Volunteering Day, während du an spannenden Projekten mit renommierten Marken arbeitest.
J

Kontaktperson:

JOLI BERLIN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (all genders)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Performance Marketing klar und überzeugend zu präsentieren!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Social Media und Performance Marketing! Teile Beispiele von Kampagnen, die du umgesetzt hast, und erkläre, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (all genders)

Paid-Media-Strategie
Kampagnenaufbau
Performance Monitoring
Datenanalyse
Reporting Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Plattform-Expertise
Social-Media-Marketing
Performance-Marketing
Zahlenaffinität
Content-Planung
Präsentationsfähigkeiten
Trendanalyse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Performance Marketing Manager passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOLI BERLIN GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Planung und Umsetzung von Paid-Media-Kampagnen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, ĂĽber die Strategien, die du verwendet hast, sowie die Ergebnisse und KPIs zu sprechen, die du erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Kampagnen zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

✨Sei ein Teamplayer

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

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