Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle innovative Social-Content-Kampagnen.
- Unternehmen: Joli Berlin, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice, Workations und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Globale Perspektiven mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Markenwelten und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativen Führungsrollen und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
(Y)OUR MISSION: Werde Teil von Joli Berlin! Wir suchen einen Creative Lead (all genders) mit ausgeprägtem Gespür für Social Content, starken Ideen und dem Anspruch, kreative Qualität nachhaltig zu prägen. Du entwickelst überzeugende Konzepte, denkst visuell und strategisch zugleich und bringst Marken mit exzellenter Social-First-Kommunikation auf das nächste Level. Dabei übernimmst du die fachliche Führung unseres Creative Teams, entwickelst kreative Standards weiter und arbeitest gleichzeitig hands-on an Ideen, Konzepten und Kampagnen mit.
Deine Aufgaben:
- Creative Direction & Konzepte: Entwicklung starker kreativer Leitideen und Konzepte für ganzheitliche Markenwelten - von der ersten Idee bis zur ausgereiften Ausarbeitung, die klare visuelle und inhaltliche Identitäten formen.
- Social-first Thinking: Übersetzung klassischer Big Ideas in plattformgerechte zeitgemäße Social-Formate. Du denkst kanalübergreifend, verstehst Plattformmechaniken und entwickelst Konzepte mit Relevanz und Wirkung.
- Visuelle & inhaltliche Exzellenz: Sicherstellung eines hohen kreativen Niveaus in Konzept, Look & Feel und Storytelling. Du triffst kreative Entscheidungen schnell, schärfst Ideen konsequent und führst sie zu exzellenter Umsetzung auf allen relevanten Plattformen.
- Team Leadership & Entwicklung: Du führst unser Creative Team fachlich, gibst klares, konstruktives Feedback und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Ideen, Standards und Arbeitsweisen weiter.
- Hands-on & Creative Thinking: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Konzepte, schärfst kreative Ideen und baust daraus konsistente Brandwelten, die sich systematisch weiterentwickeln und in unterschiedliche Formate übersetzen lassen.
- Creative Strategy & Iteration: Du verstehst, wie kreative Ideen performen, analysierst Learnings aus Kampagnen und entwickelst Konzepte auf Basis von Insights und Performance-Daten gezielt weiter.
- Pitch & Neugeschäft: Aktive Mitarbeit an Pitches und Neugeschäftsprojekten. Du bringst Ideen klar, strukturiert und überzeugend auf den Punkt – in Konzepten wie auch in Präsentationen.
- Umsetzung & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Strategy, Content, Paid und Client Teams. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und sorgst für konsistente, hochwertige Ergebnisse.
- Moderne Creative Workflows: Du führst und mentorst unser Creative Team, etablierst klare Workflows und Standards und förderst eine Arbeitsweise, die agil und eigenverantwortlich ist. Gleichzeitig entwickelst du das Team kontinuierlich in kreativer Exzellenz, strategischem Denken und im Einsatz moderner AI- und Automatisierungs-Tools weiter.
- Kreativer Anspruch: Du hinterfragst Bestehendes, setzt Benchmarks und treibst den Anspruch an kreative Exzellenz kontinuierlich weiter.
YOU:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Creative, Creative Lead, Associate Creative Director oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Kampagnenentwicklung, Content-Strategie und Social Media. Du bringst die Fähigkeit mit, Ideen voranzutreiben, kreative Qualität zu prägen und gemeinsam mit dem Team herausragende Arbeit zu entwickeln.
- Leadership: Du bringst Erfahrung in der fachlichen Führung kreativer Teams mit, kannst Menschen motivieren und kreative Prozesse strukturiert steuern.
- Kreative Exzellenz: Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Markenverständnis und deine visuelle Klarheit überzeugend belegt.
- Social-first Mindset: Sehr gutes Verständnis für Plattformtrends, Nutzerverhalten und Mechaniken sowie die Fähigkeit, daraus relevante und zielgerichtete Ideen abzuleiten.
- Performance & Plattformverständnis: Du verstehst, wie Social Content Aufmerksamkeit erzeugt und Performance beeinflusst. Themen wie Hooks, Storytelling, Creator-Content und Plattformmechaniken sind für dich selbstverständlich.
- Ownership & Hands-on Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig nah an Ideen, Konzepten und kreativen Prozessen.
- AI & moderne Arbeitsweisen: Du bist offen für neue kreative Workflows und setzt moderne Tools gezielt ein, um kreative Prozesse effizienter und innovativer zu gestalten.
- Kommunikation: Klare, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Offenheit für Feedback sowie sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
US:
Unsere Kultur: Erlebe den Joli Spirit: abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Benefits: 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester, ein halber Tag frei an deinem Geburtstag, Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU, 1 bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl, Homeoffice nach Absprache, Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner.
Wertschätzung & Teamspirit: Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob im Daily Business oder bei regelmäßigen Team Events.
Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modernes Office mit allen Extras, viel Raum für Austausch und eine dog-friendly Atmosphere.
Globale Perspektiven: Mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles bieten wir dir die Möglichkeit, nach Absprache international zu arbeiten und über Grenzen hinaus zu wachsen.
Über uns: Joli – Dein Partner für kreative Social-Media-Kampagnen. Joli ist ein data-driven Social-Media-Powerhouse und globaler Partner für kreative Kampagnen, die Zielgruppen begeistern und Marken nachhaltig stärken. Wir entdecken die Einzigartigkeit jeder Marke und übersetzen sie kreativ in Social Media. Mit Leidenschaft und Erfahrung verbinden wir die passenden Content Creator mit den richtigen Brands, entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen und sorgen dafür, dass Marken, Kreative und Zielgruppen optimal zusammenfinden. Unsere Joli Intelligence-App liefert datenbasierte Insights, in unserem Joli Studio produzieren wir hochwertigen Content, und unser internationales Team lebt von Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit. So entstehen Social-Media-Erlebnisse mit echtem Impact – und wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!
Creative Lead (all genders) Arbeitgeber: Joli Berlin
Joli Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld willkommen heißt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung bietet Joli nicht nur 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, sondern auch die Möglichkeit, international zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, deine kreativen Ideen in einem modernen Büro mit einer hundefreundlichen Atmosphäre zu verwirklichen und Teil eines innovativen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Lead (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Creative Lead anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Portfolio! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine kreative Exzellenz und dein Verständnis für Social Content zeigen. Präsentiere diese bei Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Branchenprofis auf Plattformen wie LinkedIn. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte spannende Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken. Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres kreativen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art, die uns begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt und deine konzeptionelle Stärke sowie dein Markenverständnis unter Beweis stellt. Zeig uns, was du drauf hast und wie du kreative Exzellenz definierst!
Klarheit und Struktur sind wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du deine Ideen und Konzepte überzeugend und prägnant präsentierst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der auch in der Kommunikation stark ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam kreative Höhen zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joli Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Joli und ihren bisherigen Kampagnen auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie Social Media nutzen und welche kreativen Ansätze sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Stil eingehen und deine Ideen besser präsentieren.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Ideen, die du für Joli entwickeln würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, starke kreative Leitideen zu formulieren und diese auf verschiedene Plattformen zu übertragen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Teamführung demonstrieren
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du ein kreatives Team geleitet hast. Erkläre, wie du Feedback gibst und das Team motivierst, um kreative Exzellenz zu erreichen. Das wird deine Leadership-Qualitäten unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Creative Teams oder wie Joli die Entwicklung neuer kreativer Standards angeht. So kannst du auch mehr über die Erwartungen erfahren.