Creative Lead (all gengers)

Creative Lead (all gengers)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle innovative Social-Content-Konzepte.
  • Unternehmen: Joli Berlin – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice, Workations und ein hundefreundliches Büro.
  • Weitere Informationen: Globale Perspektiven mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativen Führungsrollen und ein starkes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

(Y)OUR MISSION: Werde Teil von Joli Berlin! Wir suchen einen Creative Lead (all genders) mit ausgeprägtem Gespür für Social Content, starken Ideen und dem Anspruch, kreative Qualität nachhaltig zu prägen. Du entwickelst überzeugende Konzepte, denkst visuell und strategisch zugleich und bringst Marken mit exzellenter Social-First-Kommunikation auf das nächste Level. Dabei übernimmst du die fachliche Führung unseres Creative Teams, entwickelst kreative Standards weiter und arbeitest gleichzeitig hands-on an Ideen, Konzepten und Kampagnen mit.

Deine Aufgaben:

  • Creative Direction & Konzepte: Entwicklung starker kreativer Leitideen und Konzepte für ganzheitliche Markenwelten - von der ersten Idee bis zur ausgereiften Ausarbeitung, die klare visuelle und inhaltliche Identitäten formen.
  • Social-first Thinking: Übersetzung klassischer Big Ideas in plattformgerechte zeitgemäße Social-Formate. Du denkst kanalübergreifend, verstehst Plattformmechaniken und entwickelst Konzepte mit Relevanz und Wirkung.
  • Visuelle & inhaltliche Exzellenz: Sicherstellung eines hohen kreativen Niveaus in Konzept, Look & Feel und Storytelling. Du triffst kreative Entscheidungen schnell, schärfst Ideen konsequent und führst sie zu exzellenter Umsetzung auf allen relevanten Plattformen.
  • Team Leadership & Entwicklung: Du führst unser Creative Team fachlich, gibst klares, konstruktives Feedback und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Ideen, Standards und Arbeitsweisen weiter.
  • Hands-on & Creative Thinking: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Konzepte, schärfst kreative Ideen und baust daraus konsistente Brandwelten, die sich systematisch weiterentwickeln und in unterschiedliche Formate übersetzen lassen.
  • Creative Strategy & Iteration: Du verstehst, wie kreative Ideen performen, analysierst Learnings aus Kampagnen und entwickelst Konzepte auf Basis von Insights und Performance-Daten gezielt weiter.
  • Pitch & Neugeschäft: Aktive Mitarbeit an Pitches und Neugeschäftsprojekten. Du bringst Ideen klar, strukturiert und überzeugend auf den Punkt – in Konzepten wie auch in Präsentationen.
  • Umsetzung & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Strategy, Content, Paid und Client Teams. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und sorgst für konsistente, hochwertige Ergebnisse.
  • Moderne Creative Workflows: Du führst und mentorst unser Creative Team, etablierst klare Workflows und Standards und förderst eine Arbeitsweise, die agil und eigenverantwortlich ist. Gleichzeitig entwickelst du das Team kontinuierlich in kreativer Exzellenz, strategischem Denken und im Einsatz moderner AI- und Automatisierungs-Tools weiter.
  • Kreativer Anspruch: Du hinterfragst Bestehendes, setzt Benchmarks und treibst den Anspruch an kreative Exzellenz kontinuierlich weiter.

YOU:

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Creative, Creative Lead, Associate Creative Director oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Kampagnenentwicklung, Content-Strategie und Social Media. Du bringst die Fähigkeit mit, Ideen voranzutreiben, kreative Qualität zu prägen und gemeinsam mit dem Team herausragende Arbeit zu entwickeln.
  • Leadership: Du bringst Erfahrung in der fachlichen Führung kreativer Teams mit, kannst Menschen motivieren und kreative Prozesse strukturiert steuern.
  • Kreative Exzellenz: Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Markenverständnis und deine visuelle Klarheit überzeugend belegt.
  • Social-first Mindset: Sehr gutes Verständnis für Plattformtrends, Nutzerverhalten und Mechaniken sowie die Fähigkeit, daraus relevante und zielgerichtete Ideen abzuleiten.
  • Performance & Plattformverständnis: Du verstehst, wie Social Content Aufmerksamkeit erzeugt und Performance beeinflusst. Themen wie Hooks, Storytelling, Creator-Content und Plattformmechaniken sind für dich selbstverständlich.
  • Ownership & Hands-on Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig nah an Ideen, Konzepten und kreativen Prozessen.
  • AI & moderne Arbeitsweisen: Du bist offen für neue kreative Workflows und setzt moderne Tools gezielt ein, um kreative Prozesse effizienter und innovativer zu gestalten.
  • Kommunikation: Klare, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Offenheit für Feedback sowie sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

US:

Unsere Kultur: Erlebe den Joli Spirit: abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Benefits: 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester, ein halber Tag frei an deinem Geburtstag, Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU, 1 bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl, Homeoffice nach Absprache, Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner.

Wertschätzung & Teamspirit: Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob im Daily Business oder bei regelmäßigen Team Events.

Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modernes Office mit allen Extras, viel Raum für Austausch und eine dog-friendly Atmosphere.

Globale Perspektiven: Mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles bieten wir dir die Möglichkeit, nach Absprache international zu arbeiten und über Grenzen hinaus zu wachsen.

Über uns: Joli – Dein Partner für kreative Social-Media-Kampagnen. Joli ist ein data-driven Social-Media-Powerhouse und globaler Partner für kreative Kampagnen, die Zielgruppen begeistern und Marken nachhaltig stärken. Wir entdecken die Einzigartigkeit jeder Marke und übersetzen sie kreativ in Social Media. Mit Leidenschaft und Erfahrung verbinden wir die passenden Content Creator mit den richtigen Brands, entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen und sorgen dafür, dass Marken, Kreative und Zielgruppen optimal zusammenfinden. Unsere Joli Intelligence-App liefert datenbasierte Insights, in unserem Joli Studio produzieren wir hochwertigen Content, und unser internationales Team lebt von Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit. So entstehen Social-Media-Erlebnisse mit echtem Impact – und wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!

Creative Lead (all gengers) Arbeitgeber: Joli Berlin

Joli Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld willkommen heißt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung bietet Joli nicht nur 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, sondern auch die Möglichkeit, international zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, deine kreativen Ideen in einem modernen Office mit einer hundefreundlichen Atmosphäre zu verwirklichen und Teil eines innovativen Teams zu werden, das kreative Exzellenz anstrebt.

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Kontaktdaten:

Joli Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Lead (all gengers) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Creative Lead zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenevents teil oder besuche Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Denkweise und deinen kreativen Prozess verdeutlicht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Lead (all gengers) mit Bravour zu bestehen

Kreative Leitung
Entwicklung kreativer Konzepte
Social-First-Kommunikation
Visuelles Denken
Strategisches Denken
Teamführung
Feedback geben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich als Creative Lead ausmacht. Wir lieben kreative Ansätze und frische Ideen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Joli.

Zeig uns dein Portfolio!:Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deiner kreativen Exzellenz zu überzeugen. Wähle Projekte aus, die deine besten Arbeiten zeigen und die Vielfalt deiner Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Ideen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joli Berlin vorbereitet

Verstehe die Marke Joli

Mach dich mit der Marke Joli und ihren Werten vertraut. Schau dir vergangene Kampagnen an und überlege, wie du deren kreative Ansätze weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite kreative Konzepte vor

Überlege dir einige kreative Ideen oder Konzepte, die du im Interview vorstellen kannst. Denke dabei an Social-First-Strategien und wie du klassische Ideen in moderne Formate übersetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein strategisches Denken.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Teams geleitet hast. Betone, wie du Feedback gibst und das Team motivierst, um kreative Exzellenz zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein guter Leader.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Creative Teams oder wie Joli seine kreativen Standards weiterentwickelt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.