Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle innovative Social-Content-Konzepte.
- Unternehmen: Joli Berlin, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Social Media.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice, Workations und ein bezahlter Volunteering Day.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und moderne Tools für kreative Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Exzellenz und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativen Führungsrollen und starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil von Joli Berlin! Wir suchen einen Creative Lead (all genders) mit ausgeprägtem Gespür für Social Content, starken Ideen und dem Anspruch, kreative Qualität nachhaltig zu prägen. Du entwickelst überzeugende Konzepte, denkst visuell und strategisch zugleich und bringst Marken mit exzellenter Social‑First-Kommunikation auf das nächste Level.
Deine Aufgaben:
- Creative Direction & Konzepte: Entwicklung starker kreativer Leitideen und Konzepte für ganzheitliche Markenwelten – von der ersten Idee bis zur ausgereiften Ausarbeitung, die klare visuelle und inhaltliche Identitäten formen.
- Social‑first Thinking: Übersetzung klassischer Big Ideas in plattformgerechte zeitgemäße Social‑Formate. Kanalübergreifendes Denken, Verständnis der Mechaniken und umsetzbare, wirkungsstarke Konzepte.
- Visuelle & inhaltliche Exzellenz: Sicherstellung eines hohen kreativen Niveaus in Konzept, Look & Feel und Storytelling. Schnelle Entscheidungen, konsequente Ideenschärfung und exzellente Umsetzung auf allen relevanten Plattformen.
- Team Leadership & Entwicklung: Fachliche Führung des Creative Teams, konstruktives Feedback und Weiterentwicklung gemeinsamer Standards und Arbeitsweisen.
- Hands‑on & Creative Thinking: Gemeinsame Entwicklung von Konzepten, Konsolidierung kreativer Ideen und Aufbau systematischer Brandwelten, die sich in verschiedene Formate übersetzen lassen.
- Creative Strategy & Iteration: Verstehen der Performance von Ideen, Analyse von Learnings aus Kampagnen und gezielte Weiterentwicklung der Konzepte auf Basis von Insights und Performance‑Daten.
- Pitch & Neugeschäft: Aktive Mitarbeit an Pitches und Neugeschäftsprojekten; klare, strukturierte Ideenpräsentation.
- Umsetzung & Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Strategy, Content, Paid und Client Teams; Begleitung von der Idee bis zur Umsetzung für konsistente, hochwertige Ergebnisse.
- Moderne Creative Workflows: Etablierung klarer Workflows und Standards, Förderung einer agilen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise; kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in kreativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Einsatz moderner AI‑ und Automatisierungs‑Tools.
- Kreativer Anspruch: Hinterfragen des Bestehenden, Setzen von Benchmarks und kontinuierliches Anstreben kreativer Exzellenz.
Deine Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Creative, Creative Lead, Associate Creative Director oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Kampagnenentwicklung, Content‑Strategie und Social Media.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Ideen voranzutreiben, kreative Qualität zu prägen und herausragende Arbeit mit dem Team zu entwickeln.
- Erfahrung in der fachlichen Führung kreativer Teams; motivieren und strukturieren von kreativen Prozessen.
- Starkes Portfolio, das konzeptionelle Stärke, Markenverständnis und visuelle Klarheit überzeugend belegt.
- Ausgezeichnetes Verständnis für Plattformtrends, Nutzerverhalten und Mechaniken sowie die Fähigkeit, relevante und zielgerichtete Ideen abzuleiten.
- Verständnis, wie Social Content Aufmerksamkeit erzeugt und Performance beeinflusst – Hooks, Storytelling, Creator‑Content und Plattformmechaniken.
- Ownership & Hands‑on Mentalität: Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und dennoch nah an Ideen, Konzepten und kreativen Prozessen.
- Offenheit für neue kreative Workflows und gezielte Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung.
- Klare, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Offenheit für Feedback und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Benefits:
- 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester
- Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag
- Workations: bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU
- Ein bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl
- Homeoffice nach Absprache
- Hunde willkommen
Creative Lead (all genders) Arbeitgeber: Joli
Joli Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr in der EU zu arbeiten. Die offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Mitarbeitern, ihre kreativen Ideen zu verwirklichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Lead (all genders) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Joli anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Joli bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Joli!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Joli einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Joli interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joli vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Joli für die Rolle als Creative Lead (all genders) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Joli könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Joli als Creative Lead (all genders) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!