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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Jolmes Unternehmensgruppe, bekannt für Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams. Wir suchen DICH! Mini-Bezirksleitung (m/w/d) in 33100 Paderborn, Montag - Freitag flexibel in der Zeit von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Der Name Jolmes ist bekannt für weitreichende Dienstleistungsangebote, Qualität und Service. In der „Jolmes Unternehmensgruppe" mit den Einzelunternehmen "Jolmes Gebäudereinigung", "Jolmes Handwerk" und "Jolmes Energie- & Personalservice" arbeiten bereits über 1000 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen. Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter/innen. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kundenunternehmen pflegen. Werde auch Du ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Reinigungsdienstleistungen
- Regelmäßige Qualitätskontrollen in den betreuten Objekten
- Organisation und Optimierung der Reinigungsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Einweisung neuer Mitarbeitenden in Arbeitsprozesse und Standards
- Ansprechpartner für Kundenanliegen im Bezirk
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Übernahme von Reinigungsarbeiten in akuten personellen Notfällen, z. B. bei kurzfristigen Ausfällen
- Sicherstellung der Dienstleistung auch bei fehlenden Mitarbeitenden
- Schnelle, flexible Reaktion zur Aufrechterhaltung der Reinigungsqualität
Dein Profil:
- Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise in leitender Funktion
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
Wir bieten Dir:
- Eine Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten, damit Du dein Privatleben besser planen kannst
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
- Eine intensive Einarbeitung, langfristige Einsätze und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine intensiv begleitende Betreuung durch unser kompetentes und motiviertes Bezirksleiter-Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß dem Rahmentarifvertrag
- Eine leistungsgerechte, übertarifliche und immer pünktliche Vergütung
- Die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Shops
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Abstimmungsgespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Özde Wangert
Kontakt: Jolmes Gebäudereinigung GmbH, Karl-Schurz-Str. 1733100 Paderborn, +49 5251 8999 40, bewerbung@jolmes.de
Wir suchen aktuell: Mini-Bezirksleitung (m/w/d) in Paderborn Arbeitgeber: Jolmes Energie- und Personalservice
Kontaktperson:
Jolmes Energie- und Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Mini-Bezirksleitung (m/w/d) in Paderborn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Mini-Bezirksleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und über die spezifischen Anforderungen der Mini-Bezirksleitung. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Mini-Bezirksleitung (m/w/d) in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung hervor, besonders wenn du schon in einer leitenden Funktion gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer Auftritt ist wichtig, besonders in der Reinigungsbranche!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können direkt in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jolmes Energie- und Personalservice vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Jolmes Unternehmensgruppe informieren. Schau Dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie Deine Erfahrungen in die Unternehmensphilosophie passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Mini-Bezirksleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position hast.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Auftreten ist besonders wichtig in einem kundenorientierten Job wie diesem. Es vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Kunden.