Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstum für Kunden und Marken als New Business & Growth Manager.
- Unternehmen: JOM, eine der größten inhabergeführten Mediaagenturen Deutschlands.
- Vorteile: Moderne Büros, E-Bikes, hybrides Arbeiten und bis zu 90 Tage Workation im Jahr!
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inhouse Fitnessstudio zur freien Nutzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Medialösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im New Business und starkes Verständnis für digitale Kommunikationslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du willst Wachstum gestalten – für Kunden, Marken und unsere Agentur? Als (Senior) New Business & Growth Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios und der Positionierung von JOM im Markt.
- Dein klarer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Neukundengewinnung sowie dem Vertrieb moderner Media- und Kreativlösungen.
- Strategische Neukundenakquise: Du identifizierst relevante Prospects, analysierst Marktpotenziale und entwickelst gezielte Ansprache- und Wachstumskonzepte.
- Vermarktung innovativer Kommunikationslösungen: Du präsentierst und verkaufst unsere crossmedialen Produkte – von aufmerksamkeitsstarken Online-Sonderformaten über CTV bis hin zu Digital Out-of-Home-Kreationen.
- Pitch- & Beratungsführung auf Entscheiderebene: Gemeinsam mit unseren Teams entwickelst du maßgeschneiderte Angebote und führst potenzielle Kunden souverän durch den gesamten Pitch- und Verkaufsprozess.
- Netzwerkaufbau & Repräsentation: Du baust ein starkes Netzwerk in der Region auf, vertrittst JOM auf Branchenevents und nutzt Social Selling (z. B. LinkedIn) zur Leadgenerierung.
- Performance-Tracking & Pipeline-Steuerung: Du dokumentierst und optimierst deine Aktivitäten datenbasiert über unser CRM-System.
Das folgende Profil zeichnet dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im New Business, Business Development oder Vertrieb – idealerweise im Agentur-, Medien- oder Vermarkterumfeld.
- Starkes Verständnis für moderne Kommunikationslösungen, insbesondere digitale Media- und Content-getriebene Kampagnen.
- Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und ausgeprägte Beratungskompetenz.
- Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative und Lust darauf, Wachstum aktiv zu gestalten.
- Sicherer Umgang mit CRM-Tools, Präsentationssoftware und Social Selling (z. B. LinkedIn).
Darauf kannst du dich freuen:
- Moderne Büros an allen Standorten
- E-Bikes und E-Scooter zum Ausleihen
- Hybrides Arbeitsmodell inkl. Beachoffice
- Bis zu 90 Tage Workation im Jahr!
- Individuelle Förderungs- und Entwicklungsoptionen
- Frühstücks-Mittwoch, Obst und Getränke zur freien Bedienung
- Corporate Benefits und Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Ein inhouse Fitnessstudio zur freien Nutzung
- Regelmäßige Teamevents..und nicht zuletzt die besten Kolleg:innen der Welt!
Über uns: Willkommen bei JOM, einer der größten inhabergeführten und unabhängigen Mediaagenturen Deutschlands. Mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München und über 25 Jahren Markterfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Kunden, die die hohe Beratungsqualität sehr schätzen. Wir konzentrieren uns zu 100 % auf die Ziele unserer Kunden, für die wir innovative und wirkungsvolle Medialösungen entwickeln. Namhafte Marken wie FRoSTA, Euronics, Sinalco oder Das Futterhaus vertrauen auf unsere Dienstleistungen und die Expertise unserer 70 Kommunikationsexpert:innen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Beratung, Planung und den Einkauf von Werbeplätzen in allen mit Werbung belegbaren Kommunikationskanälen – von TV über Funk, Social Media bis hin zu jeglichen digitalen Kanälen.
New Business & Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JOM Group
JOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne Büros und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einzigartigen Vorteilen wie bis zu 90 Tagen Workation im Jahr, einem inhouse Fitnessstudio und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business & Growth Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk aktiv auszubauen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Pitch-Training
Übe deine Pitch-Fähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender wirst du im echten Pitch sein.
✨Datenbasiertes Arbeiten
Mach dich mit CRM-Tools vertraut und nutze sie, um deine Aktivitäten zu dokumentieren. Das hilft dir nicht nur bei der Nachverfolgung, sondern zeigt auch potenziellen Arbeitgebern, dass du datenorientiert arbeitest.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position als New Business & Growth Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse an JOM und hebst dich von anderen Bewerbungen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business & Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im New Business und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOM Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Medien- und Kommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über JOM, ihre Kunden und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder innovative Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Präsentiere deine Strategien
Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Wachstumsstrategien du entwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du sie umsetzen würdest.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Zeige, dass du ein starkes Netzwerk aufbauen kannst. Sprich darüber, wie du Social Selling, insbesondere über LinkedIn, nutzen würdest, um Leads zu generieren und Beziehungen zu pflegen. Das zeigt dein unternehmerisches Mindset.
