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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Unternehmensbereiche im Vertrieb kennen und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remotearbeit und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem strukturierten Traineeprogramm und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage warten auf dich!
Für unseren Kunden suchen wir ambitionierte Talente, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchten und bereit sind, in einem strukturierten Traineeprogramm Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du Lust hast, verschiedene Bereiche kennenzulernen, schnell dazuzulernen und langfristig im Vertrieb durchzustarten, dann ist dieses Programm genau das Richtige für Dich.
Aufgaben
- Im Rahmen des 12-monatigen Traineeprogramms durchläufst Du vier zentrale Unternehmensbereiche: Vertrieb, Account Management, Recruiting und Operations. So erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die Geschäftsprozesse.
- Du entwickelst fundierte Fach- und Branchenkenntnisse und wirst gezielt auf Deine anschließende Rolle im Vertrieb vorbereitet, in der Du eigenverantwortlich Kundenbeziehungen auf- und ausbaust.
- Du identifizierst potenzielle Neukunden durch gezielte Recherche mit modernen Tools und trägst aktiv zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei.
- Du vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine mit relevanten Ansprechpartnern und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen im Vertriebsteam.
- Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Pflege Deines eigenen Kundenstamms und führst eigenständig beratende Gespräche mit Entscheidungsträgern.
- Im Rahmen Deines Traineeprogramms rekrutierst Du passgenaue IT-Fachkräfte für unsere Kunden und betreust diese professionell während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Qualifikation
- Fundiertes Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich.
- IT-Affinität: Du interessierst Dich für aktuelle IT-Trends und -Themen und kannst so auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten kommunizieren.
- Erfolgsorientierung: Du arbeitest diszipliniert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
- Sprachliches Geschick: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und bringst solide Englischkenntnisse mit - ideal für den Austausch mit Kunden und Fachexperten.
Benefits
- Individuelles Onboarding: Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm mit Live-Trainings, persönlichem Mentor und interner Academy.
- Starke Unternehmenskultur und Entwicklung: Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Feedbackkultur fördern Verantwortung, Mitgestaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle: Remotearbeit und flexible Zeiten für eine bessere Work-Life-Balance, inkl. technischer Ausstattung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben guter Bezahlung gibt es bspw. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse (bspw. für die Kita), Business Bike, unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
Traineeship Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Jomigo GmbH
Kontaktperson:
Jomigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeship Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Technologien kennst, um auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Vertrieb und der IT zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Trainee-Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Erfolgsorientierung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung. Betone, wie wichtig dir eine starke Unternehmenskultur ist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeship Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm im Vertrieb deutlich macht. Betone, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in verwandten Bereichen hast, stelle diese klar dar. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Traineeprogramms vorbereiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jomigo GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der es tätig ist. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Deine IT-Affinität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Zeige Deine Erfolgsorientierung
Betone während des Interviews Deine Disziplin und Deinen Ehrgeiz, sichtbare Ergebnisse zu erzielen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien Du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
