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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Outbound-Sales-Prozess und identifiziere potenzielle Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im B2B-Softwarevertrieb mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Sales-Prozess und arbeite eng mit Gründern und Marketing zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und exzellente CRM-Kenntnisse, insbesondere in HubSpot.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du eigenständig die Verantwortung für den gesamten Outbound‑Sales‑Prozess: von der Identifikation potenzieller Kunden über die Erstansprache bis zur Qualifizierung und Terminierung für unser Account‑Team.
Core tasks
- Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – per E‑Mail, Telefon & Video.
- Du analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Potenziale & Pain Points.
- Du nutzt HubSpot sicher, baust Dashboards & steuerst dein Pipeline‑Management datenbasiert.
- Du entwickelst neue Outreach‑Strategien, testest Growth‑Taktiken & teilst deine Learnings mit dem Team.
- Du arbeitest eng mit Gründern, Marketing & Produkt zusammen, um den Sales‑Prozess kontinuierlich zu optimieren.
Must have requirements
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Softwarevertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder AE im SaaS‑Umfeld.
- Exzellente CRM‑Kompetenz, insbesondere in HubSpot – du weißt, wie man Dashboards baut, Aufgaben managt und Daten sinnvoll nutzt.
- Analytisches Denken & Smartness – du arbeitest datengetrieben und kannst Prioritäten klar setzen.
- Kommunikationsstärke & Empathie – du erkennst die Pain Points von Kunden und bringst sie mit Mehrwerten zusammen.
- Drive & Ownership – du willst Dinge wirklich bewegen und nicht nur abarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse.
Account Executive (m/w/d) - Mateo Arbeitgeber: Jomigo
Kontaktperson:
Jomigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) - Mateo
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Executive bewirbst, geh aktiv auf das Unternehmen zu. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Pain Points der potenziellen Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Account Executive ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen und Strategien zu teilen, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) - Mateo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jomigo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Account Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Softwarevertrieb und mit HubSpot dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden angesprochen oder Pain Points identifiziert hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsstärke und analytisches Denken und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, insbesondere HubSpot, zu sprechen. Erkläre, wie du Dashboards erstellt und dein Pipeline-Management optimiert hast, um den Sales-Prozess zu verbessern.
✨Sei proaktiv und zeige Drive
Unterstreiche während des Interviews deinen Wunsch, Dinge zu bewegen und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten. Teile Ideen für neue Outreach-Strategien oder Growth-Taktiken, die du in der Vergangenheit getestet hast, um zu zeigen, dass du innovativ und engagiert bist.