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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eCommerce-Strategien um, um Markenpräsenz zu maximieren.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Commerce und Retail Media.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im eCommerce und Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools.
- Andere Informationen: Kreatives Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Commerce & Retail Media Activation Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von eCommerce-Strategien, die die Markenpräsenz und den Umsatz unserer Kunden auf digitalen Plattformen maximieren.
Core tasks
- Erstellung von maßgeschneiderten eCommerce-Strategien zur Optimierung der Markenperformance über verschiedene Online-Marktplätze und Direct-to-Consumer-Plattformen.
- Analyse von Markttrends und Identifizierung von Chancen zur Umsatzsteigerung.
- Leitung der Implementierung von eCommerce-Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg.
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung von Kampagnen zur Sicherstellung eines hohen Return on Ad Spends (ROAS).
- Nutzung von Analytik-Tools für die Auswertung von Kampagnenleistung und Erstellung von detaillierten Reportings für interne und externe Stakeholder.
- Interpretation von Daten zur Ableitung von umsetzbaren Erkenntnissen und Empfehlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen Kampagnenabwicklung.
- Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung und Umsetzung von Strategien.
- Aktive Verfolgung von Trends und Technologien im Bereich Commerce und Retail Media.
- Implementierung von Best Practices zur Verbesserung der eCommerce-Aktivierung.
Must have requirements
- Mehrjährige Erfahrung im eCommerce, idealerweise in einer Agentur.
- Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Datenanalysen und Performance-Marketing Tools insbesondere Amazon Ads und Amazon DSP.
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten und zu organisieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Commerce & Retail Media Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jomigo
Kontaktperson:
Jomigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commerce & Retail Media Activation Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im eCommerce. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre eCommerce-Strategien verbessern kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich eCommerce vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commerce & Retail Media Activation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Commerce & Retail Media Activation Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jomigo vorbereitest
✨Verstehe die eCommerce-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im eCommerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf digitale Marketingstrategien und Plattformen wie Amazon. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den ROAS zu optimieren. Konkrete Erfolge sprechen für sich und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Strategien umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im eCommerce oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem Team sehr geschätzt wird.