Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100%

Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mise en service et maintenance des systèmes de désenfumage, dépannage et conseils clients.
  • Unternehmen: JOMOS Brandschutz AG, leader en protection incendie, fait partie du groupe international VINCI.
  • Vorteile: Formation continue, 23 jours de congés, parking gratuit et café/thé à volonté.
  • Weitere Informationen: Poste basé en Suisse Romande, esprit d'équipe et volonté d'apprendre sont essentiels.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique avec un plan d'intégration personnalisé et des responsabilités autonomes.
  • Qualifikationen: Diplôme technique CFC, 3 ans d'expérience, maîtrise des outils informatiques et de programmation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

JOMOS Brandschutz AG, dont le siège se trouve à Balsthal et qui emploie environ 180 personnes, est une entreprise leader dans le domaine passionnant de la protection technique contre l'incendie. Depuis 2018, l'entreprise fait partie du groupe international VINCI. Pour le secteur du désenfumage, nous recherchons un employé expérimenté et engagé avec effet immédiat ou sur rendez-vous.
Votre domaine de responsabilité
Mise en service des systèmes de désenfumage et de surpression en collaboration avec nos équipes de projets
Assurer la responsabilité du dépannage et la maintenance des systèmes de désenfumage
Utilisation des logiciels système
Programmation d’automates, tests des points de nos installations
Respecter les directives de qualité et de sécurité au travail
Instruire et conseiller la clientèle
Résider en Suisse Romande
Les candidatures transmises par des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Ce que vous apportez
Diplôme technique CFC Technicien ES ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience dans la technique du bâtiment, incluant une maîtrise des modèles de régulation sur les systèmes MCR
Très bonne maîtrise des outils informatiques et de l’automatisme du bâtiment
Bonne maitrise des outils de programmation (TIA Portal, HTML, Step7, CFC) et les réseaux industriels de bâtiment (TCP/IP, Bacnet, Modbus, KNX, DALI).
Bonne maitrise de la suite Microsoft Office
Nature entreprenante
Bonnes connaissances des directives AEAI
Excellentes capacités de communication
Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et de l’anglais serait un plus
Volonté d'apprendre et grande motivation
Apparence conviviale et esprit d'équipe
Ce que nous vous offrons Poste & Temps de travail
Plan d’intégration personnalisé avec des mentors expérimentés
Fonction autonome et à responsabilités
Semaine de 40 heures et minimum 23 jours de congés
7 jours de compensation par an pour Noël/Nouvel An et les ponts
Parking gratuit sur le site
Formation & Développement
Académie interne du groupe Vinci
Participation aux frais de formation continue et de perfectionnement
Assurances sociales
Prise en charge de la part salariale de l’assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l’assurance accidents non professionnels
Déduction de coordination de la caisse de pension selon le taux d’activité à temps partiel
Restauration
Café, thé et eau gratuits sur le site
Règlement des frais conforme aux standards actuels
Avantages
Programme d’avantages avec réductions chez des partenaires renommés
Réductions sur l’achat de véhicules
Programme d’épargne en actions pour les collaborateurs avec conditions attractives
Véhicule
Voiture de société à usage privé limité
Événements
Fête de Noël conviviale
Événement d’équipe
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Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: JOMOS Brandschutz AG

Die JOMOS Brandschutz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Balsthal nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleiter HR bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld. Mit individuellen Einarbeitungsplänen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Vinci-Akademie und attraktiven Sozialleistungen, wie der Übernahme von Krankentaggeldbeiträgen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Angebot an Benefits, darunter ein Mitarbeiterrestaurant und ein Aktien-Sparprogramm, was die JOMOS Brandschutz AG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

JOMOS Brandschutz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich des Desenfumage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Automatisierungssystemen und Programmierung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kunden beraten hast. Diese Soft Skills sind für die Position sehr wichtig.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (CFC Technicien ES oder gleichwertig)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik
Kenntnisse in der Regelungstechnik für MCR-Systeme
Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung (TIA Portal, HTML, Step7, CFC)
Vertrautheit mit industriellen Netzwerken (TCP/IP, Bacnet, Modbus, KNX, DALI)
Sehr gute Computerkenntnisse und Erfahrung mit Automatisierungssystemen
Gute Kenntnisse der AEAI-Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche d'informations:Commence par te renseigner sur JOMOS Brandschutz AG et le secteur du désenfumage. Consulte leur site officiel pour des descriptions de poste détaillées et les exigences spécifiques.

Préparation des documents:Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires, y compris ton CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, et tout certificat ou diplôme pertinent. Mentionne tes compétences en programmation et en automatisation.

Rédaction de la lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans la technique du bâtiment et ta maîtrise des outils informatiques. Explique pourquoi tu es motivé à rejoindre JOMOS et comment tu peux contribuer à l'équipe.

Vérification finale:Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour vérifier qu'il n'y a pas d'erreurs. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOMOS Brandschutz AG vorbereitet

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst, insbesondere die Systeme für Rauchabzug und Druckbelüftung. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Automatisierungstools wie TIA Portal oder Step7 zu beantworten.

Kenntnis der Sicherheitsrichtlinien

Informiere dich über die relevanten Sicherheitsrichtlinien und Normen im Bereich Brandschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und respektierst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Teamkollegen weitergeben kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien eingearbeitet hast.