Projektleiter Entrauchung (m/w/d) 80-100% Projektleiter Entrauchung (m/w/d) 80-100% Die JOMOS Brandschutz AG mit Sitz in Balsthal und rund 180 Mitarbeitenden ist ein führendes Unternehmen auf dem spannenden Gebiet des technischen Brandschutzes. Seit 2018 gehört die Unternehmung zur internationalen VINCI-Gruppe. Für das Geschäftsfeld Entrauchung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit. Dein Aufgabengebiet Leiten von eigenständigen Projekten im Bereich Rauchschutz-Druckanlagen (RDA) sowie maschinelle - und Wärmeabzugsanlagen (MRWA) - von der Planung bis zur Abrechnung Verantwortung technische Ausarbeitung, Qualität, Kosten und Termine über alle SIA-Phasen Hauptansprechpartner für Kunden, Planer und ausführende Firmen Koordinieren von internen und externen Schnittstellen (Elektro, Lüftung, GU etc.) Du führst Projekte wirtschaftlich und behältst Budget, Nachträge und Abrechnungen im Griff Aktive Mitarbeit in der Optimierung von Prozessen und Lösungen Das bringst du mit Grundausbildung als Elektriker, Lüftungsbauer oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung als techn. , Projektleiter oder ähnlichem Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bau- oder Technikbereich Erfahrung im Bereich Entrauchung von Vorteil Interesse, dich im Bereich Entrauchung weiter zu vertiefen Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und trittst sicher gegenüber Kunden und Partnern auf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Kat. B Das bieten wir dir Arbeitsplatz
Projektleiter Entrauchung 80-100% in Thal Arbeitgeber: JOMOS Brandschutz AG
Die JOMOS Brandschutz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Balsthal nicht nur eine verantwortungsvolle und selbstständige Funktion bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Vinci-Akademie und einem attraktiven Benefit-Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem genießen die Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mindestens 23 Tagen Ferien und zusätzlichen Vorholtagen.
