Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Brandschutz und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Unternehmen: JOMOS Brandschutz AG, ein führendes Unternehmen im Brandschutzbereich.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, 23 Tage Ferien, kostenloser Parkplatz und Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Vinci-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Brandschutz und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die JOMOS Brandschutz AG mit Sitz in Balsthal und rund 180 Mitarbeitenden ist ein führendes Unternehmen auf dem spannenden Gebiet des technischen Brandschutzes. Seit 2018 gehört die Unternehmung zur internationalen VINCI-Gruppe. Für das Geschäftsfeld Abschlüsse suchen wir Verstärkung.
Dein Aufgabengebiet
- Planung und Realisierung von Projekten im Bereich von textilen Feuerschutzabschlüssen, Rauchschürzen, Wasser- und Gefahrenstoffrückhaltung
- Technische, terminliche und finanzielle Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
- Kommunikation mit unseren vor- und nachgelagerten Stellen sowie mit Kunden, Planern und Lieferanten
- Mithilfe bei der stetigen Weiterentwicklung der eingesetzten Produkte und Systeme
- Technische Kundenberatung bei Endkunden und Behörden planen, in der ganzen Deutsch-CH
- Auftragsbearbeitung und Projektleitung ab Verkaufsprozess bis und mit Übergabe in den Service
Das bringst du mit
- Handwerkliche und/ oder technische Grundausbildung, von Vorteil mit kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrungen im Projektmanagement oder Bereitschaft sich diese anzueignen
- Grundkenntnisse in Fachrichtung Metall-, Tor-, Storenbau oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil
- Guter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Lernbereitschaft, Flexibilität, vernetztes Denken und Selbständigkeit
- Exakte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und teamfähig
Was wir dir bieten
- Individueller Einarbeitungsplan durch erfahrene Mentoren
- Selbstständige und verantwortungsvolle Funktion
- 40 Stundenwoche und min. 23 Tage Ferien
- 7 Vorholtage pro Jahr für Weihnachten/Neujahr und Brückentage
- Kostenloser Parkplatz am Standort
Aus- und Weiterbildung
- Konzerneigene Vinci-Akademie
- Beteiligung bei Aus- und Weiterbildung
Sozialversicherung
- Übernahme des Arbeitnehmerbeitrages des Krankentaggelds und der Nichtberufsunfallversicherung
- Pensionskassen-Koordinationsabzug gemäss Teilzeitgrad
Verpflegung
- Mitarbeiterrestaurant mit toller Auswahl zu vergünstigten Preisen
- Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos am Standort
- Zeitgemässe Spesenregelung
Benefits
- Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei namhaften Anbietern/Unternehmen
- Vergünstigung beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm mit lukrativen Konditionen
Fahrzeug
- Firmenfahrzeug mit unbeschränkter privater Nutzung
Events
- Familiäres Weihnachtsfest
- Teamanlass
Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: JOMOS
Die JOMOS Brandschutz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Balsthal nicht nur eine verantwortungsvolle Position im technischen Brandschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Einarbeitungsplänen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer 40-Stunden-Woche, großzügigen Urlaubstagen und einem familiären Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Metall- und Torbau 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von JOMOS auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei JOMOS sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei JOMOS zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOMOS vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
