Wir suchen eine:n Architekt:in, Ingenieur:in oder Techniker:in zur langfristigen Verstärkung unseres Teams

Wir suchen eine:n Architekt:in, Ingenieur:in oder Techniker:in zur langfristigen Verstärkung unseres Teams

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und überwache spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Jomp. Architektur ist ein kreatives Architekturbüro in Hamburg mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine herzliche Teamatmosphäre.
  • Weitere Informationen: Kaffee satt und moderne Softwaretools wie ArchiCAD warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in den Leistungsphasen 5 bis 8 sind wünschenswert; Kreativität und Zuverlässigkeit zählen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jomp. Architektur – das sind wir: ein engagiertes Architekturbüro in Hamburg-Eimsbüttel. Mit Leidenschaft und klarem Blick fürs Detail planen wir Wohn- und Gewerbebauten. Vom ersten Entwurf bis zur fertigen Umsetzung – egal ob Neubau oder Sanierung. Ästhetik, aber auch technische und nachhaltige Umsetzung, sind uns sehr wichtig. Und weil anspruchsvolle Bauprojekte nur in guter Teamarbeit verwirklicht werden können, schätzen wir gegenseitige Unterstützung und ein offenes, herzliches Miteinander. Aufgaben Ausführungsplanung Ausschreibung Bauüberwachung Individuell abgestimmte Projekte Qualifikation Erfahrungen in den Leistungsphasen 5 bis 8 wünschenswert Zuverlässigkeit und professionelle Kommunikation Motivation, Kreativität und Offenheit, um gemeinsam unser Büro zukunftsfähig zu erhalten Benefits Flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding und Einbindung ins kollegiale Team von Anfang an Langfristige Zusammenarbeit mit leistungsorientierter Vergütung möglich Mitarbeit an unseren laufenden Projekten in allen Leistungsphasen Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung Home-Office möglich Kaffee satt ;-) Wir arbeiten mit ArchiCAD, Adobe Photoshop, Planradar, MS Project und Orca AVA Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail! Jomp. Architektur Ansprechpartnerin: Julia Züllich Deepenstöcken 5 22529 Hamburg Telefon: 040 / 3866 8781

Wir suchen eine:n Architekt:in, Ingenieur:in oder Techniker:in zur langfristigen Verstärkung unseres Teams Arbeitgeber: Jomp. Architektur

Jomp. Architektur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg-Eimsbüttel ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere offene Teamkultur und die Chance, an anspruchsvollen Bauprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Architekt:innen, Ingenieur:innen und Techniker:innen.

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Kontaktdaten:

Jomp. Architektur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen eine:n Architekt:in, Ingenieur:in oder Techniker:in zur langfristigen Verstärkung unseres Teams erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Fachleuten in der Architektur- und Ingenieurszene. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von Jomp. Architektur. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du dich mit ihren Arbeiten auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Leistungsphasen 5 bis 8 beziehen. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Aspekte der Planung und Umsetzung beherrschst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg in diesem Job. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und offenen Kommunikation zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine:n Architekt:in, Ingenieur:in oder Techniker:in zur langfristigen Verstärkung unseres Teams mit Bravour zu bestehen

Architekturkenntnisse
Technisches Verständnis
Erfahrung in den Leistungsphasen 5 bis 8
Ausführungsplanung
Ausschreibung
Bauüberwachung
Kenntnisse in ArchiCAD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Jomp. Architektur. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in den Leistungsphasen 5 bis 8 hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Ausführungsplanung und Bauüberwachung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und dein Interesse an nachhaltiger Architektur darlegst. Zeige, wie deine Kreativität und Offenheit zur Teamarbeit beitragen können.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jomp. Architektur vorbereitet

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Software-Tools wie ArchiCAD und Adobe Photoshop vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 5 bis 8 zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, bei denen du im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Unterstützung und zum offenen Miteinander beigetragen hast.

Kreativität und Motivation zeigen

Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in zukünftigen Projekten umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Büros.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Teams beziehen. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt und zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.