Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Inklusion und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Jona Sozialwerk, ein wertorientiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein starkes Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung mit inklusiver Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Arbeitsort: Seevetal | Umfang: 30 Std./Woche | Start: ab sofort | Vertrag: unbefristet
Wer wir sind: Wir sind das Jona Sozialwerk und begleiten Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im schulischen und sozialen Alltag. Unser Schwerpunkt liegt auf der individuellen Schulbegleitung sowie einer verlässlichen, alltagsnahen Unterstützung der Familien. Dabei arbeiten wir eng mit Eltern, Schulen und Kostenträgern zusammen. Unser Handeln ist geprägt von Wertschätzung, Verlässlichkeit und dem Blick auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes. Wir arbeiten beziehungsorientiert und mit einem klaren Blick auf das, was Kinder, Familien und Mitarbeitende wirklich brauchen. Neben unserem etablierten Bereich Diabetes wollen wir auch im Bereich ADHS und Autismus bis hin zu ganz individuellen Entwicklungsbesonderheiten wachsen.
Hier bringst du deine Stärken ein:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Kinder mit Unterstützungsbedarf
- Sicherstellen, dass alle Abläufe im Bereich zuverlässig und strukturiert funktionieren
- Zentrale Ansprechperson für Eltern, Schulen, Kitas, Kostenträger und Mitarbeitende
- Fachliche Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der eingesetzten Inklusionsassistenzkräfte in der Schulbegleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Leitung für Kinder mit Diabetes
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken (Schulen, Jugendämter etc.)
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und pädagogischen Standards im Bereich
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Empathie und einem gelebten Leitbild
- Du wirst eine intensive Einarbeitung mit der Leitung vom Bereich Diabetes erhalten, damit du dich bei uns wohlfühlst und gut bei uns ankommst
- Du hast 29 Tage Jahresurlaub für deine Erholung
- Eine leistungsgerechte Vergütung, die Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung berücksichtigt
- Sowie eine wohlverdiente Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss
- Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam lacht und den Kaffee nie ausgehen lässt
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf, z.B. ADHS, Autismus, Entwicklungsbesonderheiten
- Identifikation mit unseren Werten und unserem Leitbild
- Fachliche Sicherheit im Umgang mit Eltern, Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Kommunikations- und Organisationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Blick auf Herausforderungen
- Freude an Vernetzung, Aufbau von Strukturen und Weiterentwicklung eines Fachbereichs
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen (z.B. Personio, Google Workspace, Meistertask)
- Humor, Teamgeist und Lust auf gute Gespräche beim Kaffee
Pädagogische Leitung (m/w/d) Inklusion für Bereich Kita-/Schulbegleitung Arbeitgeber: Jona Pflegedienst GmbH
Das Jona Sozialwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und empathisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung unterstützt das Team die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 29 Tagen Jahresurlaub, einer leistungsgerechten Vergütung sowie einem starken Zusammenhalt im Team, was die Arbeit in Seevetal besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d) Inklusion für Bereich Kita-/Schulbegleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Jona Sozialwerks verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck. Wir suchen Menschen, die wirklich hinter unserer Mission stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) Inklusion für Bereich Kita-/Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen des Jona Sozialwerks passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Jona Sozialwerks vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern mit Unterstützungsbedarf gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Eltern, Schulen und anderen Partnern erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
