Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Erwachsene in der ambulanten Intensivpflege und baue enge Beziehungen auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Herz, das selbstbestimmtes Leben fördert.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschuss und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Engagement für die Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 27 € pro Stunde.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und hast Freude an der Arbeit in der ambulanten Intensivpflege? Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für die Intensivpflege und Heimbeatmung suchen wir Mitarbeitende, die in Vollzeit oder Teilzeit Kinder und/oder Erwachsene versorgen möchten. Unser Büro befindet sich in Seevetal und unsere KlientInnen sind verteilt im Landkreis Harburg, Stade, Uelzen, Lüneburg, Stormarn und Hamburg.
Wer wir sind: Der Jona Intensivpflegedienst ist ein 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Individuelle und intensive Hospitation sowie Einarbeitung
- Modernes Dokumentationssystem
- 31 Tage Jahresurlaub
- Faire Vergütung ab 4.400€ brutto bei 38,5 Std./Woche
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschuss über 90,- € monatlich
- Einspringbonus über 60,- €
- Wechselschichtzulage von 100,- € oder Schichtzulage ab 40,- €
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Erfahrung in der Intensivpflege ist von Vorteil, aber kein Muss
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement und Freude an der Arbeit in der Intensivpflege
- Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Deinen KlientInnen und deren Angehörigen
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Jona Intensivpflegeteam begrüßen zu dürfen!
Bewirb Dich gerne direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage oder per Mail an info@jona-pflegedienst.de. Bei Fragen steht Dir das Team von Jona gerne zur Verfügung.
Gesundheits- Krankenpfleger (m/w/d) - 1:1 außerklinische (Kinder) Intensivpflege Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld schafft, in dem die individuelle Betreuung von KlientInnen im Vordergrund steht. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer intensiven Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Die Lage in Seevetal und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Pflegekräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben ihrer KlientInnen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- Krankenpfleger (m/w/d) - 1:1 außerklinische (Kinder) Intensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Jona Intensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege einbringen kannst. Zeige uns deine Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und warum du in der ambulanten Intensivpflege arbeiten möchtest. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- Krankenpfleger (m/w/d) - 1:1 außerklinische (Kinder) Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Intensivpflege brennst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit KlientInnen begeistert. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Kurzformular auf der Homepage, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Jona Intensivpflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Empathie gezeigt hast oder selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, Deine Begeisterung für die Arbeit in der Intensivpflege zu zeigen. Erkläre, warum Dir die Arbeit mit KlientInnen am Herzen liegt und wie Du dazu beitragen möchtest, deren Leben zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Einarbeitung
Da der Jona Intensivpflegedienst eine individuelle Einarbeitung anbietet, solltest Du im Interview nachfragen, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Dich in das Team einzufügen. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen für Deinen Einstieg.
