Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Erwachsene in der Intensivpflege und baue enge Beziehungen auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Herz, das selbstbestimmtes Leben fördert.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Kindergarten-Zuschuss und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Engagement für die (Kinder)Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.86 - 26.86 € pro Stunde.
Du bist Pflegefachkraft (w/m/d) und hast Freude an der Arbeit in der (Kinder)Intensivpflege oder möchtest diese kennenlernen? Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für die Intensivpflege und Heimbeatmung suchen wir Mitarbeitende, die in Vollzeit oder Teilzeit Kinder und/oder Erwachsene versorgen möchten. Unser Büro befindet sich in Seevetal und unsere KlientInnen sind verteilt in den Landkreisen Harburg, Stade, Uelzen, Lüneburg, Stormarn und Hamburg.
Wer wir sind: Der Jona Intensivpflegedienst ist ein 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Individuelle und intensive Hospitation sowie Einarbeitung.
- Modernes Dokumentationssystem.
- 31 Tage Jahresurlaub.
- Faire Vergütung ab 4.400€ brutto bei 38,5 Std./Woche.
- Jahressonderzahlung.
- Kindergartenzuschuss über 90,- € monatlich.
- Einspringbonus über 60,- €.
- Wechselschichtzulage von 100,- € oder Schichtzulage ab 40,- €.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege.
- Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Engagement und Freude an der Arbeit in der (Kinder)Intensivpflege.
- Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Deinen KlientInnen und deren Angehörigen.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Jona Intensivpflegeteam begrüßen zu dürfen!
Bewirb Dich gerne direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage oder per Mail an info@jona-pflegedienst.de. Bei Fragen steht Dir das Team von Jona gerne zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d) 1:1 (Kinder)Intensivpflege Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre schafft. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer individuellen Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass Du Dich in der (Kinder)Intensivpflege wohlfühlst und Deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
