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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team, das Kinder mit Unterstützungsbedarf begleitet.
- Arbeitgeber: Jona Sozialwerk, ein werteorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung mit Kindern mit Unterstützungsbedarf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Seevetal | Umfang: 30 Std./Woche | Start: ab sofort | Vertrag: unbefristet
Wer wir sind:
Wir sind das Jona Sozialwerk und begleiten Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im schulischen und sozialen Alltag. Unser Schwerpunkt liegt auf der individuellen Schulbegleitung sowie einer verlässlichen, alltagsnahen Unterstützung der Familien. Dabei arbeiten wir eng mit Eltern, Schulen und Kostenträgern zusammen. Unser Handeln ist geprägt von Wertschätzung, Verlässlichkeit und dem Blick auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes. Wir arbeiten beziehungsorientiert und mit einem klaren Blick auf das, was Kinder, Familien und Mitarbeitende wirklich brauchen.
Für diesen vielfältigen Bereich suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die mit Überblick, Empathie und Freude die Entwicklung und Verantwortung sowie die fachliche und organisatorische Leitung für die eingesetzten Inklusionsassistenzkräfte in der Schulbegleitung übernimmt. Dafür braucht es klare Strukturen, gute Vernetzung und eine Leitung, die fachlich führt, Orientierung gibt und gleichzeitig nah an den Menschen bleibt.
Hier bringst du deine Stärken ein:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Kinder mit Unterstützungsbedarf
- Sicherstellen, dass alle Abläufe im Bereich zuverlässig und strukturiert funktionieren
- Zentrale Ansprechperson für Eltern, Schulen, Kitas, Kostenträger und Mitarbeitende
- Fachliche Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der eingesetzten Inklusionsassistenzkräfte in der Schulbegleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Leitung für Kinder mit Diabetes
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken (Schulen, Jugendämter etc.)
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und pädagogischen Standards im Bereich
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Empathie und einem gelebten Leitbild
- Intensive Einarbeitung mit der Leitung vom Bereich Diabetes
- 29 Tage Jahresurlaub für deine Erholung
- Leistungsgerechte Vergütung, die Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung berücksichtigt
- Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss
- Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam lacht und den Kaffee nie ausgehen lässt
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf, z. B. ADHS, Autismus, Entwicklungsbesonderheiten
- Identifikation mit unseren Werten und unserem Leitbild
- Fachliche Sicherheit im Umgang mit Eltern, Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Kommunikations- und Organisationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Blick auf Herausforderungen
- Freude an Vernetzung, Aufbau von Strukturen und Weiterentwicklung eines Fachbereichs
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen (z.B. Personio, Google Workspace, Meistertask…)
- Humor, Teamgeist und Lust auf gute Gespräche beim Kaffee
Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald an unserer Seite beim Jona Sozialwerk begrüßen zu dürfen!
Bewirb dich gerne direkt über das Kurzformular auf unserer Homepage: jona-sozialwerk.de/jobs oder per Mail an: bewerbung@jona-sozialwerk.de
Bei Fragen steht dir das Jona Team gerne zur Verfügung: 040 334 682 740
Pädagogische Leitung (m/w/d) Inklusion für Bereich Kita-/Schulbegleitung Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Kontaktperson:
Jona Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) Inklusion für Bereich Kita-/Schulbegleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Jona Sozialwerk und dessen Werte weißt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich am besten direkt über unser Kurzformular auf der Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) Inklusion für Bereich Kita-/Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf begeisterst.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du dich mit unserem Leitbild identifizierst. Zeig uns, dass du die gleiche Leidenschaft für Empathie und Wertschätzung teilst, die uns antreibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze das Kurzformular auf unserer Homepage, um deine Bewerbung einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen dürfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Jona Sozialwerks
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Jona Sozialwerks vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern mit Unterstützungsbedarf, insbesondere in Bezug auf ADHS und Autismus. Überlege dir, wie du deine fachliche Sicherheit und Empathie in diesen Situationen demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Eltern, Schulen oder anderen Netzwerkpartnern kommuniziert hast.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da der Umgang mit digitalen Tools wie Google Workspace und Meistertask wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Tools schnell zu erlernen.