Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Erwachsene in der (Kinder)Intensivpflege mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: Familienunternehmen Jona Intensivpflegedienst, das selbstbestimmtes Leben fördert.
- Vorteile: Ab 4.400€ brutto, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschuss und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Dokumentationssystem für Deine Unterstützung.
- Warum dieser Job: Baue enge Bindungen zu Klienten auf und mache einen echten Unterschied im Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an hochwertiger Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4400 - 4400 € pro Monat.
Du bist Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) und hast Freude an der Arbeit in der (Kinder)Intensivpflege oder möchtest diesen Bereich kennenlernen? Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für die Intensivpflege und Heimbeatmung suchen wir Mitarbeitende, die in Vollzeit oder Teilzeit Kinder und/oder Erwachsene versorgen möchten. Unser Büro befindet sich in Seevetal und unsere KlientInnen sind verteilt in den Landkreisen Harburg, Stade, Uelzen, Lüneburg, Stormarn und Hamburg.
Wer wir sind: Der Jona Intensivpflegedienst ist ein 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine individuelle und intensive Hospitation sowie Einarbeitung.
- Ein modernes Dokumentationssystem.
- 31 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung.
- Faire Vergütung ab 4.400€ brutto bei 38,5 Std./Woche sowie eine Jahressonderzahlung.
- Kinderzuschuss über 90,- € monatlich.
- Einspringbonus über 60,- €.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege.
- Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Engagement und Freude an der Arbeit in der (Kinder)Intensivpflege.
- Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Deinen KlientInnen und deren Angehörigen.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Jona Intensivpflegeteam begrüßen zu dürfen!
Bewirb Dich gerne direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage oder per Mail an info@jona-pflegedienst.de. Bei Fragen steht Dir das Team von Jona gerne zur Verfügung.
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - 1:1 (Kinder)Intensivpflege - ab 4.400€ brutto Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung ab 4.400€ brutto bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld schafft. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Kinderzuschuss von 90,- € monatlich fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die enge Bindung zu den KlientInnen und die Möglichkeit, in der (Kinder)Intensivpflege einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer zu machen, machen diese Position besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - 1:1 (Kinder)Intensivpflege - ab 4.400€ brutto erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Jona Intensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der (Kinder)Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit KlientInnen am Herzen liegt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - 1:1 (Kinder)Intensivpflege - ab 4.400€ brutto mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die (Kinder)Intensivpflege zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es kurz und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und möchten schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, lass uns das wissen! Auch wenn du neu in diesem Bereich bist, zeig uns dein Engagement und deine Bereitschaft zu lernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze das Kurzformular auf unserer Homepage, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung sofort bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Webseite des Jona Intensivpflegedienstes genau an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Empathie und Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.
