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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue enge Beziehungen zu Klienten auf und arbeite in der 1:1 Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause fördert.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, faire Vergütung ab 4.400€, Kinderzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Zugang zu Fitnessangeboten deutschlandweit.
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Beatmungsschein oder Erfahrung auf Beatmungsstation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4400 - 4400 € pro Monat.
Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für einen erwachsenen Klienten in Heidmoor suchen wir vom Jona Intensivpflegedienst Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit.
Wer wir sind:
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Individuelle Hospitation und intensive Einarbeitung
- 31 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung
- Faire Vergütung ab 4.400€ brutto bei 38,5 Std./Woche sowie eine wohlverdiente Jahressonderzahlung
- Kinderzuschuss über 90,- € monatlich, Einspringbonus über 60,- € und Wechselschichtzulage von 100,- € oder Schichtzulage ab 40,- €
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung (bis 300 € pro Jahr)
- Jobticket & JobRad
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Beatmungsschein (S2-Kurs) oder mehrjährige Erfahrung auf einer Beatmungsstation
- Engagement und Freude an der Arbeit in der 1:1 Intensivpflege
- Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Deinen KlientInnen und ihren Angehörigen
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Jona Pflegeteam begrüßen zu dürfen!
Bewirb Dich gerne direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage: jona-pflegedienst.de/jobs oder per Mail an info@jona-pflegedienst.de
Bei Fragen steht Dir das Team von Jona gerne zur Verfügung: 040 – 769999730
www.jona-pflegedienst.de
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Kontaktperson:
Jona Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team von Jona aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Jona Intensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit in der 1:1 Intensivpflege interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das Kurzformular ist schnell ausgefüllt und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Wenn du den Beatmungsschein hast oder auf einer Beatmungsstation gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist für uns wichtig!
Halte es kurz und prägnant: Wir lieben klare und direkte Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Kurzformular auf der Homepage, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung sofort bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere Dich über den Jona Intensivpflegedienst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Jona Intensivpflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die Deine Fähigkeiten und Dein Engagement zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der 1:1 Intensivpflege oder auf einer Beatmungsstation. So kannst Du im Gespräch direkt auf Deine Qualifikationen eingehen.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Klienten und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine empathischen Fähigkeiten im Interview zur Geltung bringst. Überlege Dir, wie Du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie Du das Wohlbefinden Deiner Klienten unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Jona Intensivpflegedienst legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige Dein Interesse, indem Du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.