Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue enge Beziehungen zu Klienten auf und arbeite in der 1:1 Intensivpflege.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause fördert.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, faire Vergütung ab 4.400€, Kinderzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Zugang zu Fitnessangeboten deutschlandweit.
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Beatmungsschein oder Erfahrung auf Beatmungsstation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4260 - 4600 € pro Monat.
Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für einen erwachsenen Klienten in Heidmoor suchen wir vom Jona Intensivpflegedienst Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit.
Wer wir sind:
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Individuelle Hospitation und intensive Einarbeitung
- 31 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung
- Faire Vergütung ab 4.400€ brutto bei 38,5 Std./Woche sowie eine wohlverdiente Jahressonderzahlung
- Kinderzuschuss über 90,- € monatlich, Einspringbonus über 60,- € und Wechselschichtzulage von 100,- € oder Schichtzulage ab 40,- €
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung (bis 300 € pro Jahr)
- Jobticket & JobRad
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Beatmungsschein (S2-Kurs) oder mehrjährige Erfahrung auf einer Beatmungsstation
- Engagement und Freude an der Arbeit in der 1:1 Intensivpflege
- Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Deinen KlientInnen und ihren Angehörigen
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Jona Pflegeteam begrüßen zu dürfen!
Bewirb Dich gerne direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage: jona-pflegedienst.de/jobs oder per Mail an info@jona-pflegedienst.de
Bei Fragen steht Dir das Team von Jona gerne zur Verfügung: 040 – 769999730
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in der 1:1 Intensivpflege eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Angeboten wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Hansefit-Mitgliedschaft für ihre Fitness.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt auf die Webseite von Jona zu gehen und dich über das Kurzformular zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen, um mehr über den Jona Intensivpflegedienst zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden treffen, der dort arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Jona Intensivpflegedienstes. Zeige, dass du die individuelle Pflege und das Wohlbefinden der Klienten ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der 1:1 Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Teile im Gespräch deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit mit Klienten und deren Angehörigen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Intensivpflege gearbeitet oder einen Beatmungsschein? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Wir suchen nach Menschen, die Engagement und Freude an der 1:1 Pflege haben.
Halte es kurz und prägnant:Wir lieben klare und direkte Informationen! Halte deine Bewerbung einfach und auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Kurzformular auf der Homepage, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über den Jona Intensivpflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über den Jona Intensivpflegedienst zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Empathie und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du in der 1:1 Intensivpflege arbeiten würdest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Da der Jona Intensivpflegedienst eine individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, Fragen dazu vorzubereiten. Zeige, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und wissen möchtest, wie sie dich unterstützen können.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
