Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue enge Beziehungen zu Klienten auf und arbeite in der 1:1 Intensivpflege.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause fördert.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, faire Vergütung ab 4.400€, Kinderzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Zugang zu Fitnessangeboten deutschlandweit.
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Beatmungsschein oder Erfahrung auf Beatmungsstation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4400 - 4400 € pro Monat.
Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für einen erwachsenen Klienten in Heidmoor suchen wir vom Jona Intensivpflegedienst Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit.
Wer wir sind:
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Individuelle Hospitation und intensive Einarbeitung
- 31 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung
- Faire Vergütung ab 4.400€ brutto bei 38,5 Std./Woche sowie eine wohlverdiente Jahressonderzahlung
- Kinderzuschuss über 90,- € monatlich, Einspringbonus über 60,- € und Wechselschichtzulage von 100,- € oder Schichtzulage ab 40,- €
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung (bis 300 € pro Jahr)
- Jobticket & JobRad
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Beatmungsschein (S2-Kurs) oder mehrjährige Erfahrung auf einer Beatmungsstation
- Engagement und Freude an der Arbeit in der 1:1 Intensivpflege
- Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Deinen KlientInnen und ihren Angehörigen
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Jona Pflegeteam begrüßen zu dürfen!
Bewirb Dich gerne direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage: jona-pflegedienst.de/jobs oder per Mail an info@jona-pflegedienst.de
Bei Fragen steht Dir das Team von Jona gerne zur Verfügung: 040 – 769999730
www.jona-pflegedienst.de
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In Kaltenkirchen erwartet Dich ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Pflege und das Wohlbefinden seiner Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Jona Intensivpflegedienst aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits beim Jona Intensivpflegedienst sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Jona Intensivpflegedienstes. Zeige, dass du die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Klienten ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das Kurzformular ist schnell ausgefüllt und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 außerklinische Intensivpflege - Kaltenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du in der 1:1 Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder sogar auf einer Beatmungsstation? Das ist super wichtig für uns! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Klienten umgehst.
Halte es kurz und prägnant:Wir lieben klare und direkte Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die uns überzeugen können, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Nutze das Kurzformular auf unserer Homepage, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über den Jona Intensivpflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Jona Intensivpflegedienst zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der 1:1 Intensivpflege arbeiten würdest.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Zeige dein Interesse an der individuellen Hospitation und den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Frage nach, wie die Einarbeitung abläuft und welche Themen in den Schulungen behandelt werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, mit Klienten und deren Angehörigen empathisch umzugehen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
