Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Pflege und Heimbeatmung für Kinder und Erwachsene.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Herz, das selbstbestimmtes Leben fördert.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschuss und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Baue enge Beziehungen zu Klienten auf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Engagement für hochwertige Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4400 - 4400 € pro Monat.
Du bist Pflegefachkraft (w/m/d) und hast Freude an der Arbeit in der Intensivpflege? Du möchtest eine enge Bindung zu Deinen KlientInnen aufbauen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für die Intensivpflege und Heimbeatmung suchen wir Mitarbeitende, die in Vollzeit oder Teilzeit Kinder und/oder Erwachsene versorgen möchten. Unser Büro befindet sich in Seevetal und unsere KlientInnen sind verteilt in den Landkreisen Harburg, Stade, Uelzen, Lüneburg, Stormarn und Hamburg.
Wer wir sind: Der Jona Intensivpflegedienst ist ein 2001 gegründetes Familienunternehmen mit dem Ziel, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Das Wohlergehen der Betroffenen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Individuelle und intensive Hospitation sowie Einarbeitung.
- Modernes Dokumentationssystem.
- 31 Tage Jahresurlaub.
- Faire Vergütung ab 4.400€ brutto bei 38,5 Std./Woche.
- Jahressonderzahlung.
- Kinderzuschuss über 90,- € monatlich.
- Einspringbonus über 60,- €.
- Wechselschichtzulage von 100,- € oder Schichtzulage ab 40,- €.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege.
- Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Engagement und Freude an der Arbeit in der (Kinder)Intensivpflege.
- Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Deinen KlientInnen und deren Angehörigen.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Jona Intensivpflegeteam begrüßen zu dürfen!
Bewirb Dich gerne direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage oder per Mail an info@jona-pflegedienst.de. Bei Fragen steht Dir das Team von Jona gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) - 1:1 Intensivpflege & Heimbeatmung Arbeitgeber: Jona Pflegedienst
Der Jona Intensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld schafft. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer individuellen Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Pflegefachkräfte in ihrer Rolle wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Die enge Bindung zu den KlientInnen und die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu deren Lebensqualität zu leisten, machen die Arbeit hier besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 1:1 Intensivpflege & Heimbeatmung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team von Jona aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Jona Intensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das Kurzformular ist schnell ausgefüllt und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 1:1 Intensivpflege & Heimbeatmung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du neu in diesem Bereich bist, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervorzuheben. Das zeigt uns dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.
Halte es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Kurzformular auf der Homepage bewirbst! Das geht schnell und unkompliziert. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jona Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere Dich über den Jona Intensivpflegedienst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Jona Intensivpflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie des Unternehmens und verstehe, wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die Deine Fähigkeiten und Deine Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie Du die Bedürfnisse Deiner KlientInnen erfüllt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, Deine Persönlichkeit zu zeigen. Lass Deine Leidenschaft für die Intensivpflege durchscheinen und sei authentisch. Das wird helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
