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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und Geflüchteten, Organisation von Gesundheitsuntersuchungen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team mit 450 Mitarbeitenden, das soziale Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit, und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik, Pflege oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Einsatzort ab sofort, ideal für motivierte Menschen, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
450 Mitarbeiter:innen betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen.
- Betreuung im Rahmen der Unterbringung von Geflüchteten
- Organisation von Gesundheitsuntersuchungen
- Ausgabe, Entgegennahme und Dokumentation von Bedarfsgegenständen für Bewohnende
- Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Ein- und Auszügen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Pädagogik, Hotel, Personalwesen, Pflege oder Vergleichbares
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort & Schrift
- Gute Englischkenntnisse (B1-Niveau), weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen
- MS-Office Kenntnisse
Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ Arbeitgeber: Jonas Better Place GmbH
Kontaktperson:
Jonas Better Place GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der sozialen Arbeit zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Betreuung von Geflüchteten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Flüchtlingshilfe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, ehrenamtlich in der Flüchtlingshilfe oder in sozialen Einrichtungen zu arbeiten, nutze diese Chance. Solche Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen in Notlagen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in sozialen Notlagen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Erfahrungen aus deinem Lebenslauf an, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Wenn du bereits in der Pädagogik, Pflege oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, beschreibe diese Tätigkeiten detailliert.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Verwende klare und präzise Formulierungen. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf eine korrekte Grammatik und Rechtschreibung.
Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas Better Place GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Betreuungskraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen Notlagen und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und deutlich kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Betone deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Pädagogik oder verwandten Bereichen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Betreuung von Jugendlichen und Geflüchteten anwenden kannst.
✨Sei empathisch und zeige deine Motivation
Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Empathie und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen in Notlagen verdeutlichen.
