Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Unterkunft.
- Arbeitgeber: Jonas Better Place GmbH bietet Unterstützung für Menschen in sozialen Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Geflüchteten und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen oder ähnlichem und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und moderne Managementtools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36120 - 39540 € pro Jahr.
Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen.
ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN:
- Führung eines kleinen Teams
- Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern
- Dienst- und Jahresurlaubsplanung
- Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten
WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag
- Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen
- Führung und Vertrauen – auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen
- Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele
- Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen
SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen oder Vergleichbares
- Einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung oder des Facility-Managements (z.B. Aufnahmeeinrichtung, Hotel, Pension, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser oder Vergleichbares)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort & Schrift
- Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- MS-Office-Kenntnisse
- Ideenentwicklung und Umsetzungsfreude und Teamfähigkeit
BEWERBUNG: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anlagen vorzugsweise online an bewerbung@jonasbetterplace.com.
BEI FRAGEN: +49 163 7426270 oder nathalie.bernard@jonasbetterplace.com
RECRUITINGTEAM Personalabteilung Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 | 81379 München
bewerbung@jonasbetterplace.com | www.jonasbetterplace.com
Verwaltungsleitung (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete Arbeitgeber: Jonas Better Place GmbH
Kontaktperson:
Jonas Better Place GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Jonas Better Place GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich der Personenunterbringung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du ein Team erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Geflüchteten und in sozialen Einrichtungen. Engagiere dich eventuell ehrenamtlich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit diesem Thema befassen. Solche Erfahrungen können deine Motivation unterstreichen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jonas Better Place GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Verwaltungsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Personenunterbringung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe und deine Freude an der Arbeit mit Menschen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas Better Place GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der Personenunterbringung und des Facility-Managements. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Geflüchteten verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Verwaltungsaufgaben und die Planung von Dienst- und Jahresurlaub Teil deiner Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verwaltung nennen.
✨Sprich über deine Werte
Die Jonas Better Place GmbH legt großen Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen. Überlege dir, wie diese Werte in deiner bisherigen Arbeit eine Rolle gespielt haben und wie du sie in die neue Position einbringen möchtest.
