Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Jugendlichen und Unterstützung bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Jonas Better Place Stiftung gGmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen in einem flexiblen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Qualifikation als pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Jugendhilfe und C1 Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zukunft gemeinsam gestalten – die Jonas Better Place Stiftung gGmbH ist zertifizierter Träger der stationären und ambulanten Jugendhilfe. Derzeit werden vier Wohngruppen für männliche Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Flucht- und Migrationshintergrund angeboten sowie ambulante Betreuung. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!
ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN:
- Pädagogische Betreuung von 12 Klienten (14-21 Jahre) im Schicht- und Bereitschaftsdienst an 365 Tagen
- Durch Alltagspädagogik tragfähige Beziehungen aufbauen, Bezugsbetreuung und Clearingverfahren
- Systemisch-lösungsorientierte Unterstützung bei der Entwicklung umsetzbarer Ziele
- Eigene Stärken einbringen und gemeinsame Erlebnisse gestalten
- In der Erziehung klare Grenzen setzen und gleichzeitig Selbstständigkeit stärken
- Unterstützung bei Verselbstständigung sowie schulischer und beruflicher Integration
- Ressourcenorientiertes Arbeiten sowie Zusammenarbeit im Netzwerk
SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und C1 Deutschkenntnissen: SOZIALPÄDAGOG:IN, ERZIEHER:IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN, PSYCHOLOG:IN oder VERGLEICHBARE QUALIFIKATION
WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 35 Tage Jahresurlaub
- Gehalt orientiert am TVÖD mit flexibler Eingruppierung sowie Bonus
- Heim- und Schichtzulagen sowie Jonas-Better-Place-Zuschuss und ggf. Fahrtkostenzuschuss
- Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich
- Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen zu Ihrer Weiterentwicklung und zur Teamkooperation
- Teilweise Homeoffice-Möglichkeiten
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kleinen, flexiblen Träger
INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen!
BEWERBUNG AN: bewerbung@jonasbetterplace.com
BEI FRAGEN: Marion Kürner +49 176 55018623
RECRUITINGTEAM: Personalabteilung Jonas Better Place Stiftung gGmbH Zielstattstraße 21, 81379 München
Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Jonas Better Place Stiftung gGmbH
Die Jonas Better Place Stiftung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Sie einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur sowie flexible Arbeitszeiten machen Ingolstadt zu einem attraktiven Standort für Ihre Karriere in der Jugendhilfe.
Kontaktdaten:
Jonas Better Place Stiftung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Jonas Better Place Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe zu berichten. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas Better Place Stiftung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Jonas Better Place Stiftung gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine pädagogischen Ansätze dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Beziehungsgestaltung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Stärken
Überlege dir, welche persönlichen Stärken du in die Rolle einbringen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du klare Grenzen setzen und gleichzeitig Selbstständigkeit fördern kannst – das ist besonders wichtig in der pädagogischen Arbeit.
