Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer Erstaufnahmeeinrichtung.
- Unternehmen: Jonas Better Place GmbH – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Führungsklima und sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 – 18 in altersspezifischen Kleingruppen
- Erstellen von Wochen- und Monatsplänen
- Begleitung von Aufnahmegesprächen und Dokumentation der Anwesenheit der Kinder und Jugendlichen
- Kinder und Jugendliche an einen strukturierten Tagesablauf heranführen
- Vermittlung von altersspezifischen Lernzielen und kreatives Arbeiten
- Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Umsetzung von eigenen Ideen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in)
- Gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau)
- Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit)
- 80 % Bonus von der brutto Fixvergütung im November pro rata temporis
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen
- Wertschätzendes Führungsklima
- Sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Möglichkeit zur Nutzung eines Business-Bikes über Entgeltumwandlung
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne an: Imene Tanniche +49 151 402 356 57
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess und zu organisatorischen Themen wenden Sie sich gerne an: Recruitingteam Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 81379 München +49 89 248834644 bewerbung@jonasbetterplace.com
Pädagogische Hilfs- oder Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Jonas Better Place
Die Jonas Better Place GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Führungsklima und eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz auszeichnet. Mit unbefristeten Festanstellungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. In Kornwestheim erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Gestaltung einer besseren Zukunft für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Hilfs- oder Fachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jonas Better Place haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Hilfs- oder Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jonas Better Place zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas Better Place vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
