EHS Manager (w/m/d)

EHS Manager (w/m/d)

Erkelenz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und implementiere EHS-Richtlinien für Arbeitssicherheit und Umweltpraktiken.
  • Unternehmen: OSI Europe, führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit in einem wertorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Arbeitssicherheit oder Umweltwissenschaften und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat.

Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetz bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Unser Werk Vital Convenience vc Gmb H in Erkelenz sucht einen

EHS Manager (m/w/d) .

  • Was Dich erwartet
  • Analyse und Implementierung genehmigter Richtlinien und Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- & Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften
  • Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen
  • Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk
  • Entwicklung und Implementierung von Programmen und Richtlinien mit dem europäischen EHS-Team
  • Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
  • Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams
  • Was wir erwarten
  • Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse
  • Zertifizierter Brandschutzbeauftragter
  • Berufserfahrung in einem Sicherheits- & Umweltumfeld im Produktionsumfeld
  • Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- & Umweltvorschriften
  • Einschlägige Erfahrung Gesundheits- & Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG, usw.) und Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS)
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien und Verfahren
  • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
  • Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung
  • Ausgeprägte Kommunikations- & Problemlösungsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und regelmäßiger Weiterbildung
  • Fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
  • Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, wertorientierter Unternehmenskultur und ausgeprägter Kundenorientierung in einem speziellen Markt.

Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis für unseren Erfolg ist.

Deshalb unterstützen wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übertragen und Sie entsprechend Ihren Talenten fördern.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
  • Weitere Benefits
  • Sibylle Schneider
  • HR Manager Recruiting
  • #J-18808-Ljbffr

EHS Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Jonas Pigge

Unser Unternehmen in Wehrheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter/innen, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Leistung anerkannt wird und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jonas Pigge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager (w/m/d) erhalten könntest

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Jonas Pigge Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Jonas Pigge zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analyse und Implementierung von Richtlinien
Coaching von Mitarbeiterebenen
Entwicklung von EHS-Programmen
Kenntnisse der Arbeitsschutz- & Umweltvorschriften
Gesundheits- & Sicherheitszertifizierung (z.B. IOSH, CIEH, Nebosh)
Erfahrung in Risikobewertungen
Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Jonas Pigge anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Jonas Pigge arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Jonas Pigge und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas Pigge vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.