Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Robotersimulationen und entwickle Roboterprogramme für spannende Projekte.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit 400 Mitarbeitenden in Berlin.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Türen für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Arbeite an Zukunftstechnologien in einem offenen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Roboterprogrammierer (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort:
Roboterprogrammierer (m/w/d) in Berlin
Jonas & Redmann, Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau, sucht einen motivierten Roboterprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin.
Als Technologieunternehmen entwickeln wir mit viel Leidenschaft unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.
Durch ihre Expertise in der Programmierung und Integration von Industrierobotern tragen unsere Roboterprogrammierer wesentlich zur Effizienz und Präzision unserer innovativen Fertigungslösungen bei.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Robotersimulationen und Unterstützung bei Machbarkeitsstudien
- Projektierung und Entwicklung von Roboterprogrammen und deren Schnittstellen
- Inbetriebnahme von Robotersoftware, Sicherheitseinrichtungen und Schnittstellen, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen, Bussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitsfunktionen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Roboterprogrammierung erforderlich
- Robotererfahrungen mit mindestens einem Robotertyp, z.B. Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB
- Erfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen, insbesondere mit TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCAT wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Engagement
Was Sie erwartet
Wir sind ein dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden am Firmenhauptsitz in Berlin. Trotz unseres Wachstums haben wir uns ein offenes Miteinander bewahrt. Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation ist uns wichtig und im Arbeitsalltag stehen die Türen – auch die der Führungskräfte – immer offen.
Karriere unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
Arbeitsatmosphäre attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
- Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
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Roboterprogrammierer (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann AT GmbH
Jonas & Redmann AT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Entgeltabrechnung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem eingespielten Team schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
Jonas & Redmann AT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Roboterprogrammierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jonas & Redmann AT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Roboterprogrammierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jonas & Redmann AT GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roboterprogrammierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jonas & Redmann AT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann AT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
