Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere internationale Baustellen und koordiniere das Montageteam vor Ort.
- Unternehmen: Führender Sondermaschinenbauer in Berlin mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Reisevergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Schulungsangebote für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Johannisthal)
Bereich: After Sales / Customer Support
Umfang: Vollzeit (38 Std./Woche)
Bei Jonas & Redmann gestalten wir die Zukunft der Industrie - gemeinsam und mit Leidenschaft. Als führender Sondermaschinenbauer in Berlin entwickeln wir Hightech-Produktionsmaschinen und Fertigungslinien für die Zukunftsbranchen Energy, Health Care und Automotive.
In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen. Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter Ramp-Up Manager bei uns ein.
- Baustellenorganisation: Vorbereitung der Kundenbaustellen für das Montageteam sowie Organisation und Koordination des Teams vor Ort.
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen Kunden, dem Montageteam und dem internen Projektmanagement.
- Projekttracking: Kontinuierliche Verfolgung und Analyse des Projektfortschrittes inklusive Reporting.
- Technische Umsetzung: Durchführung technischer Umbaumaßnahmen bei Optimierungsprojekten und Unterstützung der Inbetriebnahme bei Bedarf.
- Know-how-Transfer: Koordination von Kundenschulungen vor Ort.
Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
Erfahrung: Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme im Maschinenbau oder als Servicetechniker (m/w/d) ist von Vorteil - wir freuen uns auch über Bewerbungen von ambitionierten Berufsanfängern!
Fachwissen: Vorzugsweise Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik, Pneumatik und Grundlagen der SPS-Programmierung.
Soft Skills: Organisationsgeschick, starkes Eskalationsmanagement, ein ganzheitlicher Blick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sprachen & Mobilität: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland.
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der eine wertschätzende und kooperative Kommunikation im Fokus stehen.
- Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitsatmosphäre: Attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Karriere: Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und ein umfangreiches Schulungsangebot.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für PKWs, Roller und Fahrräder.
- Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Inbetriebnehmer / Techniker für internationale Baustellenkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Jonas & Redmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf individuelle Stärken eingehen, um innovative Lösungen für die Industrie von morgen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inbetriebnehmer / Techniker für internationale Baustellenkoordination (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer / Techniker für internationale Baustellenkoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
