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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Kundenbaustellen vor und koordiniere das Montageteam vor Ort.
- Arbeitgeber: Jonas & Redmann ist ein führender Sondermaschinenbauer in Berlin, der Hightech-Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im Maschinenbau sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen auch Berufsanfänger, die sich weiterentwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Jonas & Redmann gestalten wir die Zukunft der Industrie – gemeinsam und mit Leidenschaft. Als führender Sondermaschinenbauer in Berlin entwickeln wir Hightech-Produktionsmaschinen und Fertigungslinien in den Zukunftsbranchen Energy, Health Care und Automotive. In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen.
Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter Techniker im Ramp-Up Management (m/w/d) bei uns ein.
- Vorbereitung der Kundenbaustellen für das Montageteam
- Organisation und Koordination des Montageteams vor Ort
- Kontinuierliche Verfolgung und Analyse des Projektfortschrittes und Reporting an das Projektmanagement
- Sicherstellung der Zielerreichung auf den Kundenbaustellen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Montageteam und dem Projektmanagement
- Durchführung technischer Umbaumaßnahmen bei Optimierungsprojekten
- Koordination von Kundenschulungen
- Unterstützung der Inbetriebnahme bei Bedarf
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar. Alternativ: Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation. Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Maschinenbau oder als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil. Vorzugsweise Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik, Pneumatik und Grundlagen der SPS-Programmierung. Organisationsgeschick, Eskalationsmanagement und ganzheitlicher Blick erwünscht. Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen.
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der eine wertschätzende und kooperative Kommunikation sowie die gemeinsame Suche nach Lösungen im Fokus stehen.
Karriere: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot. Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub. Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs. Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand. Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich in dem oben genannten Tätigkeitsbereich entwickeln möchten.
staatl. geprüfter Techniker Ramp-Up Management (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Kontaktperson:
Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatl. geprüfter Techniker Ramp-Up Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von Jonas & Redmann. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Produkten und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Servo- und Antriebstechnik sowie SPS-Programmierung beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position hohe Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, für das Unternehmen zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatl. geprüfter Techniker Ramp-Up Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jonas & Redmann. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker im Ramp-Up Management hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Anlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Jonas & Redmann passen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik, Pneumatik und SPS-Programmierung vor dem Interview auffrischst. Diese Themen könnten während des Gesprächs angesprochen werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Kunden, Montageteam und Projektmanagement ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Die Position erfordert hohe Reisebereitschaft. Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Reisen im beruflichen Kontext zu sprechen und wie du dich auf verschiedene Projekte und Kunden einstellen kannst.
✨Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen zeigen
Zeige dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Aspekten, da diese für die Rolle wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Projektfortschritten und Zielerreichung betreffen.
