Auf einen Blick
- Aufgaben: Sondermaschinen in Betrieb nehmen und weltweit beim Kunden unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Hightech-Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in SPS-Programmierung und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochpräzisen Maschinen in spannenden Industrien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wo andere warten, nehmen Sie in Betrieb. Sie sind Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Elektroniker oder Techniker (m/w/d) und möchten mehr Abwechslung als die tägliche Wartung derselben Anlagen? Bei Jonas & Redmann bringen Sie hochpräzise Sondermaschinen für Zukunftsindustrien wie Energy, Health Care und Automotive zum Laufen — von der ersten Inbetriebnahme an unserem Standort in Berlin bis zum erfolgreichen Produktionsstart bei unserem Kunden im In- und Ausland. Sie sind technikaffin, möchten gerne technische Zusammenhänge verstehen und sich fachlich weiterentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Verantwortung
- Sondermaschinen startklar machen - in Berlin und beim Kunden weltweit
- Erstinbetriebnahme in Berlin: Sie nehmen nach einer fundierten Einarbeitung mechanische, elektrische und pneumatische Systeme unserer Sondermaschinen in Betrieb.
- Einrichten & Testen: Sie führen mechanische und elektrische Einrichtarbeiten durch und prüfen die Funktionen der Anlagen.
- Fehlersuche: Sie analysieren Störungen in Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik und beheben diese gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Abnahme & Produktionsstart: Sie begleiten Maschinenabnahmen und unterstützen den erfolgreichen Produktionsstart beim Kunden.
- Kundeneinsätze im In- und Ausland: Sie reisen projektbezogen und gut vorbereitet zu unseren Kunden und begleiten die Inbetriebnahme vor Ort.
- Schulungen: Sie weisen Kunden in die Bedienung der Anlagen ein und führen bei Bedarf Schulungen durch.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, technischen Service, in der Instandhaltung, Montage oder im Anlagenbau.
- Fachwissen: Gutes technisches Verständnis für mechanische, elektrische und pneumatische Systeme sowie Interesse an Steuerungstechnik und SPS.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden.
Was Sie erwartet
- Sie arbeiten in einem mittelständischen Hightech-Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden am Standort Berlin.
- Wir entwickeln und bauen Sondermaschinen für Zukunftsindustrien wie Energy, Health Care und Automotive.
- Im Mittelpunkt steht bei uns die praktische Arbeit an komplexen Maschinen – in einer modernen Montagehalle mit klaren Prozessen und einem eingespielten Team.
- Wir legen Wert auf ein offenes und respektvolles Miteinander, direkte Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der Lösungen im Mittelpunkt stehen.
Arbeitszeit & Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Planbare Einsätze und eine faire Organisation der Reisetätigkeit
Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungsangebot
- Entwicklungsmöglichkeiten in SPS-Programmierung
Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einer modernen Montagehalle
- Abwechslungsreiche Montage komplexer Maschinen statt Serienfertigung
- Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team
Mobilität
- Jobticket
- JobRad
- Kostenlose Parkplätze
- E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und Pkw
Vergütung & Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Reisevergütung
- Spesen / Verpflegungsmehraufwand bei Kundeneinsätzen
- Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
So geht es weiter
Wir möchten, dass Sie von Anfang an wissen, woran Sie sind. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, damit Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen.
Wenn Ihr Profil zu der Position passt, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein. Anschließend folgt ein zweites persönliches Gespräch vor Ort, bei dem Sie uns, das Team und Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld besser kennenlernen können. Sie möchten sich vorab ein konkreteres Bild von Jonas & Redmann machen? Dann schauen Sie gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei.
Schritt für Schritt in die Inbetriebnahme. Sie werden bei uns nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Zu Beginn lernen Sie unsere Maschinen, Prozesse und Ansprechpartner am Standort Berlin kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie bei den ersten Aufgaben und machen Sie mit unseren Anlagen vertraut. Nach und nach übernehmen Sie mehr Verantwortung — von mechanischen und elektrischen Einrichtarbeiten über Funktionstests und Fehlersuche bis zur Inbetriebnahme komplexer Sondermaschinen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Expertenwissen in zukunftsrelevanten Bereichen aufzubauen, zum Beispiel in der SPS-Programmierung.
Bewerbung
Sie möchten Sondermaschinen nicht nur montieren, sondern wirklich zum Laufen bringen? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format hoch. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die Technik verstehen, mitdenken und Lust haben, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Konstanze Jonientz
Kontakt
Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Segelfliegerdamm 65
12487 Berlin
+49 30 230 866 - 5035
Wir suchen ab sofort: Mechatroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Jonas & Redmann Automationstechnik
Jonas & Redmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Elektrotechnik die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in zukunftsweisenden Branchen wie Batteriefertigung und Medizintechnik mitzuwirken. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie von einer praxisnahen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Berlin fördert nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung in einem kreativen und dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Jonas & Redmann Automationstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen ab sofort: Mechatroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort: Mechatroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Jonas & Redmann Automationstechnik an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Wir suchen ab sofort: Mechatroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) in Berlin interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Jonas & Redmann Automationstechnik reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Wir suchen ab sofort: Mechatroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) in Berlin arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Automationstechnik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Jonas & Redmann Automationstechnik gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Jonas & Redmann Automationstechnik leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Jonas & Redmann Automationstechnik schätzen.
