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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ramp-Up Management und koordiniere das Montageteam vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, das Hightech-Produktionsmaschinen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Reisevergütung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und umfangreichen Schulungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Jonas & Redmann gestalten wir die Zukunft der Industrie – gemeinsam und mit Leidenschaft. Als führender Sondermaschinenbauer in Berlin entwickeln wir Hightech-Produktionsmaschinen und Fertigungslinien in den Zukunftsbranchen Energy, Health Care und Automotive. In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen. Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter technischer Projektleiter im Ramp-Up (m/w/d) bei uns ein.
Ihre Verantwortung
- Vorbereitung der Kundenbaustellen für das Montageteam
- Organisation und Koordination des Montageteams vor Ort
- Kontinuierliche Verfolgung und Analyse des Projektfortschrittes und Reporting an das Projektmanagement
- Sicherstellung der Zielerreichung auf den Kundenbaustellen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Montageteam und dem Projektmanagement
- Durchführung technischer Umbaumaßnahmen bei Optimierungsprojekten
- Koordination von Kundenschulungen
- Unterstützung der Inbetriebnahme bei Bedarf
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ: Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Maschinenbau oder als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil
- Vorzugsweise Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik, Pneumatik und Grundlagen der SPS-Programmierung
- Organisationsgeschick, Eskalationsmanagement und ganzheitlicher Blick erwünscht
- Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
Was Sie erwartet
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der eine wertschätzende und kooperative Kommunikation sowie die gemeinsame Suche nach Lösungen im Fokus stehen.
- Karriere: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
- Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
- Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich in dem oben genannten Tätigkeitsbereich entwickeln möchten.
So geht es weiter
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.
Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen.
Schauen Sie doch einmal auf unserem Linkedin Profil vorbei und machen Sie sich ein konkreteres Bild von Jonas & Redmann.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Linda Seidel
Kontakt
Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Segelfliegerdamm 65
12487 Berlin
+49 30 230 866 - 5035
Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Jonas & Redmann Automationstechnik
Kontaktperson:
Jonas & Redmann Automationstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jonas & Redmann, unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für die Stelle begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Techniker im Ramp Up Management ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Ramp Up Management interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Wenn du bereits in der Inbetriebnahme von Anlagen gearbeitet hast oder Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik hast, lass uns das wissen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen angibst, wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Automationstechnik vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Jonas & Redmann und deren Produkte. Schau dir an, wie sie die Zukunft der Industrie gestalten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ramp Up Management oder in der Inbetriebnahme von Anlagen zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da Jonas & Redmann eine offene Unternehmenskultur pflegt, ist es wichtig, dass du auch Fragen dazu stellst. Zeige, dass du an einer wertschätzenden Kommunikation und Teamarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, sowohl national als auch international zu reisen. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Position.