Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin

Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ramp-Up Management und koordiniere das Montageteam vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin, das Hightech-Produktionsmaschinen entwickelt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Reisevergütung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und umfangreichen Schulungsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Jonas & Redmann gestalten wir die Zukunft der Industrie – gemeinsam und mit Leidenschaft. Als führender Sondermaschinenbauer in Berlin entwickeln wir Hightech-Produktionsmaschinen und Fertigungslinien in den Zukunftsbranchen Energy, Health Care und Automotive. In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen. Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter technischer Projektleiter im Ramp-Up (m/w/d) bei uns ein.

Ihre Verantwortung

  • Vorbereitung der Kundenbaustellen für das Montageteam
  • Organisation und Koordination des Montageteams vor Ort
  • Kontinuierliche Verfolgung und Analyse des Projektfortschrittes und Reporting an das Projektmanagement
  • Sicherstellung der Zielerreichung auf den Kundenbaustellen
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Montageteam und dem Projektmanagement
  • Durchführung technischer Umbaumaßnahmen bei Optimierungsprojekten
  • Koordination von Kundenschulungen
  • Unterstützung der Inbetriebnahme bei Bedarf

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ: Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Maschinenbau oder als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil
  • Vorzugsweise Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik, Pneumatik und Grundlagen der SPS-Programmierung
  • Organisationsgeschick, Eskalationsmanagement und ganzheitlicher Blick erwünscht
  • Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

Was Sie erwartet

  • Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der eine wertschätzende und kooperative Kommunikation sowie die gemeinsame Suche nach Lösungen im Fokus stehen.
  • Karriere: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
  • Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich in dem oben genannten Tätigkeitsbereich entwickeln möchten.

So geht es weiter

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.

Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen.

Schauen Sie doch einmal auf unserem Linkedin Profil vorbei und machen Sie sich ein konkreteres Bild von Jonas & Redmann.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Linda Seidel

Kontakt

Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Segelfliegerdamm 65
12487 Berlin
+49 30 230 866 - 5035

Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Jonas & Redmann Automationstechnik

Jonas & Redmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Elektrotechnik die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in zukunftsweisenden Branchen wie Batteriefertigung und Medizintechnik mitzuwirken. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie von einer praxisnahen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Berlin fördert nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung in einem kreativen und dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

Jonas & Redmann Automationstechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jonas & Redmann Automationstechnik und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jonas & Redmann Automationstechnik interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort: staatl. geprüfter Techniker im Ramp Up Management (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Projektmanagement
Inbetriebnahme von Anlagen
Servo- und Antriebstechnik
Pneumatik
SPS-Programmierung
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jonas & Redmann Automationstechnik unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jonas & Redmann Automationstechnik!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Automationstechnik vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jonas & Redmann Automationstechnik beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!