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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Robotersimulationen und programmiere Roboter für innovative Fertigungslösungen.
- Arbeitgeber: Jonas & Redmann ist Berlins führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Roboterprogrammierung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit umfangreichem Schulungsangebot und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort:Roboterprogrammierer (m/w/d) in Berlin
Jonas & Redmann , Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau, sucht einen motivierten Roboterprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin.
Als Technologieunternehmen entwickeln wir mit viel Leidenschaft unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.
Durch ihre Expertise in der Programmierung und Integration von Industrierobotern tragen unsere Roboterprogrammierer wesentlich zur Effizienz und Präzision unserer innovativen Fertigungslösungen bei.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Robotersimulationen und Unterstützung bei Machbarkeitsstudien
- Projektierung und Entwicklung von Roboterprogrammen und deren Schnittstellen
- Inbetriebnahme von Robotersoftware, Sicherheitseinrichtungen und Schnittstellen, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen, Bussystemen, Antriebstechnik, Sicherheitsfunktionen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Roboterprogrammierung erforderlich
- Robotererfahrungen mit mindestens einem Robotertyp, z.B. Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB
- Erfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen, insbesondere mit TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCAT wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , gepaart mit Teamgeist und Engagement
Was Sie erwartet
Wir sind ein dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden am Firmenhauptsitz in Berlin. Trotz unseres Wachstums haben wir uns ein offenes Miteinander bewahrt. Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation ist uns wichtig und im Arbeitsalltag stehen die Türen – auch die der Führungskräfte – immer offen.
Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
- Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
So geht es weiter
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.
Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website . Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.
#J-18808-Ljbffr
Roboterprogrammierer (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann Group GmbH
Kontaktperson:
Jonas & Redmann Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Roboterprogrammierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Robotertypen, die bei Jonas & Redmann verwendet werden, wie Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Robotern hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung zu demonstrieren, insbesondere mit TIA Portal und Beckhoff TwinCAT. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist betreffen, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roboterprogrammierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jonas & Redmann und deren Projekte im Bereich Sondermaschinenbau. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Branchen, in denen sie tätig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Roboterprogrammierer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Robotertypen wie Stäubli, KUKA oder ABB sowie deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Robotik und Automatisierungstechnik darlegst. Erkläre, warum du bei Jonas & Redmann arbeiten möchtest und wie du zur Effizienz ihrer Fertigungslösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von Jonas & Redmann ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Group GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Robotersysteme
Stelle sicher, dass du dich gut mit den Robotertypen auskennst, die im Unternehmen verwendet werden, wie Stäubli CS8/CS9, KUKA oder ABB. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über frühere Projekte vor, bei denen du Roboter programmiert hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Effizienz und Präzision zu verbessern.
✨Vertrautheit mit SPS-Programmierung
Da Erfahrung in der SPS-Programmierung wünschenswert ist, solltest du dich mit TIA Portal und Beckhoff TwinCAT vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und Beispiele für deine Arbeit zu geben.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes Miteinander und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
