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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere innovative Maschinensteuerungen und entwickle zukunftsweisende Technologien.
- Arbeitgeber: Jonas & Redmann, Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Reisevergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und umfangreichen Schulungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen motivierten Steuerungsprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin. Als Technologieunternehmen für Produktionsautomatisierung, Industriedruck und Lasertechnik entwickeln wir innovative Maschinen für zukunftsweisende Industrien. Unsere SPS-Spezialisten haben wesentlichen Einfluss auf die Funktionsweise unserer komplexen Anlagen.
Ihre Aufgaben
- Programmierung und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen
- Erstellung von Steuerungskonzepten mit Antriebstechnik
- Einhaltung von Programmierstandards und Dokumentation
- Software-Erstellung mit firmeneigenem Template in Beckhoff oder Siemens
- Inbetriebnahme am Standort und weltweit beim Kunden
Eingesetzte Technologien:
- HMI: Siemens TIA, WinCC, Beckhoff Twincat
- Software-Versionierung: Git
- C++ und C# für Datenbank- und Leitsystemanbindung
- HTML und Javascript für Web-Anwendungen
- Motion Programmierung mit Siemens T-Steuerung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen wünschenswert
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware sowie in der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SPS-Programmiertools und Visualisierungssystemen, insbesondere Kenntnisse in WinCC Unified und TwinCAT3 HMI sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in Siemens Softwaretemplates (Powertrain/ TMO/ GSC)
Was Sie erwartet
- Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Firmensitz in Berlin und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander.
- Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38 Stundenwoche bei Vollzeit mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
- Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
- Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
So geht es weiter
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann Group GmbH
Kontaktperson:
Jonas & Redmann Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du im Interview stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Jonas & Redmann arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst und was dich an Jonas & Redmann reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung hervor. Wenn du mit Beckhoff oder Siemens gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Job beschrieben sind, genau anschauen. Verstehe die Grundlagen von Beckhoff, Siemens TIA und WinCC. Wenn du Fragen oder Anmerkungen zu diesen Technologien hast, bring sie ins Gespräch ein – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Jonas & Redmann Wert auf eine offene Kommunikation legt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.