Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d)
Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d)

Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunftstechnologien und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Erfahrung im technischen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und umfangreiche Schulungsangebote warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort einen Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) in Berlin. Jonas & Redmann entwickelt und baut kundenspezifische Produktionsmaschinen und Fertigungslinien – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Mit über 35 Jahren Markterfahrung und mehr als 3.000 realisierten Anlagen unterstützen wir Kunden u. a. in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicher, Medizintechnik und Automotive.

Für den Ausbau unseres technischen Vertriebs und insbesondere des Neukundengeschäfts suchen wir einen erfahrenen Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d), der Potenziale in Industrie und Medizintechnik identifiziert, neue Kunden gewinnt und komplexe Anforderungen in Lösungskonzepte und Angebote überführt.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Neukundengewinnung sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Industrieumfeld
  • Aufnahme, Klärung und Analyse komplexer Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Konzeption zur Angebotserstellung
  • Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten inkl. Kalkulation sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Strukturierte Prüfung, Bewertung und Priorisierung von Kundenanfragen
  • Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen
  • Reisetätigkeit (ca. 30% der Arbeitszeit)

Ihre Qualifikation:

  • Technisches Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit relevanter Praxis – Sie verstehen Maschinen, Prozesse und Kundennutzen
  • Nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb im Anlagen- oder Sondermaschinenbau (z. B. gewonnene Neukunden, Projektabschlüsse, Auftragssteigerung)
  • Stark in der aktiven Ansprache: Sie identifizieren passende Zielkunden, eröffnen Kontakte und entwickeln daraus belastbare Verkaufschancen
  • Abschluss- und verhandlungsstark: Sie argumentieren Nutzen und Mehrwert, führen Preis- und Vertragsgespräche sicher bis zum Abschluss
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise und konsequente Nachverfolgung mit MS Office sowie ERP - Systemen (SAP)
  • Hohe Eigenmotivation, Klarheit in Prioritäten und teamorientiertes Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst

Was Sie erwartet:

  • Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Berlin. Uns ist es wichtig, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu pflegen, in dem Zusammenarbeit und Kommunikation im Vordergrund stehen.
  • Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
  • Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

So geht es weiter:

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen. Schauen Sie doch einmal auf unserem Linkedin Profil vorbei und machen Sie sich ein konkreteres Bild von Jonas & Redmann.

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.

Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann Group GmbH

Jonas & Redmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in der dynamischen Umgebung Berlins arbeiten.
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Kontaktperson:

Jonas & Redmann Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst – das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Jonas & Redmann und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell beim richtigen Ansprechpartner landet. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
Neukundengewinnung
Kundenbeziehungsmanagement
Lösungskonzeption
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
ERP-Systeme (SAP)
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenmotivation
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsingenieur Außendienst interessierst und was dich an Jonas & Redmann begeistert.

Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge im technischen Vertrieb hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen starken Eindruck!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Industrie und Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Jonas & Redmann in diesen Bereichen hat.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen Vertrieb. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du viel mit Kunden und dem Vertriebsinnendienst kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Jonas & Redmann Group GmbH
Standort: Berlin
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