Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingkommunikation und betreue unsere Mandanten in steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: KHB Kremer Boddenberg & Partner ist eine innovative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatersozietät in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, KHB Kremer Boddenberg & Partner PartGmbB, sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs‐ und Steuerberatersozietät mit Sitz in der Kölner Innenstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Steuerberater(in) (m / w / d) für die qualifizierte Betreuung unserer Mandanten in allen Bereichen unseres Berufsstandes.
Wer passt zu uns? Teamplayer, Mitdenker, Zahlenmenschen, Detailverliebte, Lösungssucher, Kreativköpfe, Zupacker, Fachleute ... und jeder, der die Initiative ergreift. Wir schätzen Denkanstöße und gute Gründe, die uns von einer Zusammenarbeit überzeugen können.
Aufgaben:
- Privat‐ und Firmenkunden kompetent durch das deutsche Steuer‐ und Wirtschaftsrecht begleiten.
- Erste Bezugsperson des Mandanten sein und sich vielfältigen fachlichen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Anforderungen stellen.
- Qualifizierte Beratung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
- Durchführung von Rechtsbehelfs‐ und finanzgerichtlichen Verfahren.
- Leitung von Betriebsprüfungen jeglicher Art.
- Fachliche Führung von Mitarbeitern.
Ihr Profil:
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung.
- Ein gutes Gefühl für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
- Eine gesunde Kombination aus gutem Fachwissen und Mandanten‐ / Serviceorientierung.
Wir bieten:
- Vielseitige Aufgaben jenseits der Langeweile.
- Kollegen, die allein schon Grund genug sind, bei uns zu arbeiten.
- Fachliche Sparringspartner und kontinuierliche Weiterbildung.
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Ein Umfeld, in dem Sie etwas bewegen und sich selbst entwickeln können.
- Attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Karrierechancen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Durchgängige Digitalisierung aller Arbeitsprozesse.
Abteilungsleitung Marketing Kommunikation m / w / d Arbeitgeber: JONAS REITZ
Kontaktperson:
JONAS REITZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Marketing Kommunikation m / w / d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Steuerrecht und Wirtschaftsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Mandanten optimal unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter erfolgreich geleitet und gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Abteilungsleitung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Steuerberatung ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du komplizierte Sachverhalte einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Mandanten zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Marketing Kommunikation m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KHB Kremer Boddenberg & Partner PartGmbB. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Abteilungsleitung Marketing Kommunikation wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und Erfahrung in der Steuerberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu KHB passt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JONAS REITZ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Erfahrung in der Steuerberatung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im deutschen Steuer- und Wirtschaftsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert einen Teamplayer, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit Kollegen kommunizierst.
✨Hebe deine Mandantenorientierung hervor
Da die Rolle auch die Betreuung von Mandanten umfasst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mandanten eingegangen bist und wie du deren Vertrauen gewonnen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
