Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Geschäftsentwicklungsprozess zur Generierung von Akquisemöglichkeiten für Vesta Software Group Europa.
- Unternehmen: Vesta Software Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarebranche mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Remote - Deutschland
Vesta Software Group
JOB RESPONSIBILITIES:
- Verantwortlich für die Verwaltung eines vielschichtigen Geschäftsentwicklungsprozesses zur Generierung von Akquisitionsmöglichkeiten für Vesta Software Group Europa.
- Direkte Berichterstattung an den M&A Business Development Manager - Europa.
- Durchführung von Branchen- und Wettbewerbsforschung zur Identifizierung von vertikalen Marktsoftwareunternehmen, die unseren Investitionskriterien und spezifischen Kennzahlen entsprechen.
- Engagement mit Zielgeschäftsinhabern, Aktionären und Führungskräften bezüglich der potenziellen Akquisition ihres Unternehmens und Begleitung durch den Verkaufsprozess.
- Entwicklung und Ausbau eines Deal-Pipelines durch Outbound-Vertrieb, Teilnahme an Messen, Broker-Roadshows und regelmäßige Interaktion mit bestehenden Leads in unserer Datenbank.
- Pflege des Deal-Funnels, der Prospektinformationen und Berichterstattung in unserer proprietären Salesforce-Datenbank.
- Empfehlungen an das Senior Leadership Team von Vesta für potenzielle Strategien und Initiativen zur Identifizierung neuer Interessenten, die unseren strategischen Kriterien und spezifischen Kennzahlen entsprechen.
JOB QUALIFICATIONS:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Nachgewiesener Erfolg im Kaltakquise, Prospecting und Verkaufsprozessen.
- Selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, den eigenen Arbeitszeitplan zu planen und persönliche Leistungsziele zu setzen und zu überwachen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Studienbereich oder gleichwertig ist von Vorteil.
- Vorherige Softwareerfahrung in einer B2B-Umgebung ist von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Positive Einstellung und Arbeitsethik mit starkem Ergebnisdrang.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen laufenden Verantwortlichkeiten zu multitasken.
- Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit, mit der Fähigkeit, sensible Informationen und Beziehungen professionell zu verwalten.
- Starkes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen und Softwareunternehmen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen sind von Vorteil.
M&A Business Development Executive – Europe Arbeitgeber: Jonas Software
Vesta Software Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Integrität, Professionalität und eine positive Einstellung, was Vesta zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Bereich M&A Business Development anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Business Development Executive – Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen M&A-Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vesta Software Group im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Business Development Executive – Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als M&A Business Development Executive brennst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Vesta Software Group und unsere Branche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas Software vorbereitet
✨Recherchiere den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Branche und den Wettbewerbern von Vesta Software Group auseinandersetzen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position des M&A Business Development Executive wichtig sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Sales und Business Development verdeutlichen.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Vesta Software Group und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
