Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und gestalte individuelle Teilhabe.
- Unternehmen: Einer der größten Träger der Region mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und regelmäßige Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von jungen Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in für unsere inklusive Task-Force im Teilhabemanagement Rosenheim in Vollzeit
Für unsere anstehenden Projekte suchen wir Verstärkung!
Menschen mit Haltung, die Lust haben, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu begleiten – besonders diejenigen, die in bestehenden Systemen oft keinen Platz finden und aus allen anderen Systemen herausgefallen sind.
Unser
Teilhabe-Team arbeitet in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe: Assistenz, Ambulant betreutes Wohnen und Betreutes Einzelwohnen sowie Clearings und individuelle Maßnahmengestaltung.
Mit unserem multiprofessionellen Team erarbeiten wir einen roten Faden, schaffen nachhaltige Lösungen für Übergänge und begleiten diese auch.
Neben der individuellen Arbeit an bzw. mit den Menschen arbeiten wir ressourcenorientiert, beziehen soziale Netzwerke ein und schaffen individuelle Lösungen, die echte Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen.
Das heißt wir arbeiten ressourcenaktivierend, fördern die sozialen Beziehungen der Jugendlichen und deren Einbindung in den Sozialraum.
- Deine Aufgaben
- Du begleitest Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrem Alltag – z.
B. beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer individuellen Tagesstruktur, bei Terminen, Finanzen oder Zukunftsplanung.
- Du planst und begleitest die individuelle Teilhabe und gestaltest gemeinsam mit Kolleg*innen das Schnittstellenmanagement.
- Du baust mit und für die Kinder, Jugendlichen und jungen Menschen Netzwerke und nachhaltige Ressourcen im sozialen Umfeld auf.
- Du arbeitest ressourcenorientiert, übernimmst Kriseninterventionen und stärkst die Teilhabe am Sozialraum.
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeitest auch in 24h-Diensten (auch an Wochenenden) mit Rufbereitschaft.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (oder vergleichbare Qualifikation).
Erfahrung im Bereich Teilhabe ist ein Plus.
- Wertschätzende, offene Haltung auf Augenhöhe mit den Klient*innen sowie Empathie und lösungsorientiertes Denken.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Zeitliche Flexibilität – bei der Dienstplanung berücksichtigen wir deine Wünsche bestmöglich.
- Motivation, dich auf herausfordernde Situationen einzulassen, sowie Kreativität, Improvisationstalent und Mut, Neues auszuprobieren.
- Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Träger der Region.
- Innovative Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe.
- Ein herzliches, erfahrenes und hochmotiviertes Team, das gemeinsam nach Lösungen sucht und in Krisen zusammensteht.
- Regelmäßige Coachings, Teamsitzungen und Supervision.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungsprogramm der Startklar Akademie, sozialraumorientierte Weiterbildung zur Einarbeitung, Zuschüsse für berufsbegleitende Weiterbildungen.
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und WELLPASS.
- Tarifliche Bezahlung in Anlehnung an den TVöD plus Zulagen (Heimzulage, Schichtzulagen für Wochenend-, Feiertags- und Spätdienste).
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in für unsere inklusive[...] Arbeitgeber: Jonathan Soziale Arbeit gGmbH
Als einer der größten Träger in der Region bietet unser Team in Rosenheim eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, in der innovative soziale Arbeit im Fokus steht. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Coachings und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten anbieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu machen und Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Jonathan Soziale Arbeit gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in für unsere inklusive[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jonathan Soziale Arbeit gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in für unsere inklusive[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jonathan Soziale Arbeit gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonathan Soziale Arbeit gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
