Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von EHS-Standards und Durchführung von Risikoanalysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Umweltbewusstsein.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und schütze die Gesundheit deiner Kollegen.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
An EHS Lead is the primary person responsible for ensuring that the specific facility or project is set up and operates in compliance with JEG EHS standards, Client EHS requirements and legal EHS obligations.
The following are some key responsibilities
- Safety Management System: development and implementation of the JEG safety management system on site.
- Risk
Assessment: Implement good practice risk management methods like RAMS (Risk Assessment/Method Statements), HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment), Safe Plans of Action, Pre Start Plans deign.
- Incident Investigation: Use "Root Cause Analysis" (e. g., the 5 Whys) to determine why an accident happened and how to prevent it from recurring.
- Auditing: Implement JEG site auditing programme to ensure monitoring of compliance is established.
- Training: Develop and deliver the necessary safety training to relevant personal.
- Unsafe Action / Unsafe Condition Reporting: Drive the JEG Safety Observation Reports on site to eliminate and minimise risk.
- Documentation: Maintain all necessary safety documentation as per the JEG approach including RAMS, Audits, Incidents etc.
- Data Literacy: Using JEG IT platforms, record, collate and interpret leading and lagging data to drive site decision making.
- Emergency Response: Develop and drill site emergency scenarios such as fires, falls, equipment drops, chemical spills, or medical events.
- Coaching & Mentoring: Coach & Mentor workers and supervisors to take ownership of their own safety and the safety of others.
- Transparent Reporting: The ability to communicate complex risks to senior leadership in a way that highlights business impact.
- Environmental Stewardship: Managing the environmental aspects to stay aligned to ISO 14001 certification.
- Health & Wellness: Oversee and promote health programmes and campaigns.
- Regulatory Compliance: Act as the primary liaison with government agencies and ensure all permits are up-to-date and the site is always "audit-ready".
- Supervision: Exercises considerable latitude in determining deliverables of assignments, with limited oversight from manager.
- Strategy: Contributes to defining the direction for new equipment, processes, standards, or operational plans based on site strategy with a significant impact on work group results.
- Improvement: Develops solutions to complex problems, and/or makes moderate to significant improvements of processes, systems or products independently to enhance performance.
Requirements
- 5 years’ experience in a similar role.
- Level 7 or 8 National Framework Qualification equivalent.
- Strong Client interfacing skills.
- Strong written and verbal, organisational and interpersonal skills.
- Proficient in MS Office.
- Strong ability to influence without authority.
- #J-18808-Ljbffr
EHS Lead - Dresden - 145230 Arbeitgeber: Jones Engineering
Als EHS Lead in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Sicherheit und dem Wohlbefinden seiner Mitarbeiter verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen zur Risikominderung und Einhaltung von Vorschriften implementieren. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das Wert auf Transparenz, Zusammenarbeit und Umweltbewusstsein legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Lead - Dresden - 145230 erhalten könnten
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Jones Engineering besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Lead - Dresden - 145230 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Jones Engineering anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Engineering vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Jones Engineering sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Jones Engineering helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
