Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Leasing Advisory Team in der Schweiz und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: JLL, ein führendes internationales Beratungsunternehmen im Immobiliensektor.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, überdurchschnittliche Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Prime Tower in Zürich mit einem inspirierenden Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobiliensektor, Führungskompetenz und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jones LaSalle (NYSE: JLL) ist ein internationales Beratungsunternehmen, das kompetente Beratung zu immobilienbezogenen Themen weltweit bietet. Das börsennotierte Unternehmen liefert Beratungsdienste mit mehr als 112.000 Mitarbeitern an über 390 Standorten weltweit und unterstützt seine Kunden bei der Lösung lokaler, regionaler und globaler Anliegen. JLL gehört zu den Fortune 500-Unternehmen und wurde vom Ethisphere Institute als eines der "weltweit ethischsten Unternehmen" ausgezeichnet.
In der Schweiz ist JLL durch eine eigene Landesorganisation mit zwei Büros in Zürich und Genf vertreten. Mit einem erfahrenen Team von rund 70 Experten bieten wir spezialisierte Beratungsdienste für Immobilienunternehmen, Eigentümer, Investoren und Nutzer an. Dazu gehören die Verwaltung komplexer und großvolumiger Immobilientransaktionen (Asset- und Share-Deals), Bewertungen von Anlageimmobilien und Immobilienunternehmen, strategische Beratungsdienste für Eigentümer sowie Leasing- und Mietervertretung im Zusammenhang mit gewerblichen Mietflächen.
Für die Abteilung Real Estate Leasing suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Head of Leasing Advisory Switzerland (f/m/d), der unser Team in Vollzeit an unserem Standort in Zürich verstärkt.
Aufgabenbereich
- Strategische Führung & Geschäftsentwicklung: Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Entwicklung der Geschäftssparte "Leasing Advisory" in der gesamten Schweiz mit dem Hauptziel, das Wachstum sowohl in den deutschsprachigen als auch in den französischsprachigen Regionen für die Dienstleistungen der Mieter- und Vermietervertretung voranzutreiben.
- Team- & Betriebsmanagement: Vollständige P&L-, Budget- und Personalverantwortung für die nationale Abteilung, einschließlich Berichterstattung an die globale Ebene. Führen, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Leasing-Teams in der gesamten Schweiz.
- Kunden- & Mandatsüberwachung: Letztverantwortung für wichtige Vermietervertretungsmandate für gewerbliche Immobilien im Auftrag institutioneller Investoren und privater Eigentümer.
- Vertretung & Zusammenarbeit: Vertretung des Schweizer Leasing Advisory-Teams in internen Managementbesprechungen und effektive Zusammenarbeit mit anderen JLL-Geschäftsbereichen.
Qualifikationen und Anforderungen
- Umfangreiche nachgewiesene relevante Erfahrung im Immobiliensektor mit einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Mandate und einem Kunden-Netzwerk in der Branche.
- Etablierte Führungspersönlichkeit, die versteht, wie man das Team steuert, motiviert und weiterentwickelt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, Französischkenntnisse auf Geschäftsniveau sind ebenfalls sehr wünschenswert.
Unser Angebot
- Attraktive Karrierechancen in einem erfolgreichen und marktführenden Beratungsunternehmen.
- Exzellente persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Schweizer Team mit flachen Hierarchien und inspirierendem, dynamischem Teamgeist.
- Vielfältiger und herausfordernder Aufgabenbereich dank verschiedener Beratungsdisziplinen.
- Hohe Wertschätzung der persönlichen Leistung und überdurchschnittliche Vergütungsmodelle.
- Attraktive Arbeitsumgebung im Prime Tower in Zürich.
- Startdatum sofort oder nach Vereinbarung.
Head of Leasing Advisory Switzerland Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle AG
Jones LaSalle (JLL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur attraktive Karrierechancen in einem marktführenden Beratungsunternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Teamgeist fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie überdurchschnittlichen Vergütungsmodellen, ermöglicht JLL seinen Mitarbeitern, in einem vielfältigen und herausfordernden Aufgabenspektrum zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an bedeutenden Projekten in der Immobilienbranche arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Leasing Advisory Switzerland erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jones Lang LaSalle AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jones Lang LaSalle AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jones Lang LaSalle AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jones Lang LaSalle AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jones Lang LaSalle AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Leasing Advisory Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jones Lang LaSalle AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Leasing Advisory Switzerland bei Jones Lang LaSalle AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jones Lang LaSalle AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jones Lang LaSalle AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
