Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Facility Management-Team bei der Verwaltung und Optimierung von Immobilien.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Unsere Mitarbeiter bei JLL und JLL Technologies gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermächtigen, zu gedeihen, bedeutungsvolle Karrieren aufzubauen und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören. Wir suchen einen Assistant Facilities Manager für unsere Abteilung Workplace Management.
Rollenbeschreibung
Eine spannende Gelegenheit ist für einen Assistant Facilities Manager in Berlin, Deutschland, entstanden, der andere entfernte Standorte abdeckt. Der Assistant Facilities Manager wird den Regional Facilities Manager und den EMEA Operations Director unterstützen, um eine Gruppe von Anbietern zu leiten, die die taktische Lieferung für die zugewiesenen Immobilien verwalten. Diese Immobilien befinden sich in Deutschland, der Schweiz und Rumänien. Der Assistant Facilities Manager wird der Ansprechpartner vor Ort für die wichtigsten Stakeholder und/oder Kunden in Abwesenheit des Regional Facilities Managers sein. Zu den Aufgaben gehören Wartung und Betrieb, Vertragsdienste, Einkauf von Materialien, Ausrüstung und Vorräten, Belegungsdienste und Helpdesk über das Corrigo-Ticketsystem für alle Standorte.
Was diese Stelle beinhaltet
- Kunden-/Stakeholder-Management
- Exzellenten Kundenservice bieten, um die Erwartungen der vor Ort befindlichen Kunden zu erfüllen.
- Effektive Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und/oder Kunden aufbauen und entwickeln.
- Verfahren überwachen, um sicherzustellen, dass die Erwartungen der Kunden vermittelt und bearbeitet werden.
- An wöchentlichen Betriebsbesprechungen mit dem Kunden und dem Facilities Manager teilnehmen.
- Proaktiv mit Stakeholdern kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Erwartungen der vor Ort befindlichen Kunden erfüllt werden.
- Vor Ort der Hauptansprechpartner für die Einrichtungen in den Räumlichkeiten des Kunden sein.
- Auf Anfragen und E-Mails zeitnah reagieren.
- Professionell kommunizieren, unter Berücksichtigung des Publikums.
- Einkauf & Anbieter-Management
- Anbieter unterstützen, um Dienstleistungen pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
- Beziehungen zu Dienstleistern, Auftragnehmern und Lieferanten verwalten.
- Mit Anbietern kommunizieren, um Servicetermine für geplante und reaktive Arbeiten zu buchen.
- Zusammenstellung von Serviceunterlagen und Compliance-Daten von Anbietern zur Speicherung im elektronischen Protokollsystem.
- PO-Formulare nach Bedarf vorbereiten.
- Büroreinigung: Sauberkeit im Büro, in Küchen usw. überwachen und melden.
- Sicherstellen, dass die Bestände an Büromaterial und Getränken entsprechend verwaltet werden und im Budgetrahmen bleiben.
- Sicherstellen, dass der HSSE-Verwaltungsprozess von JLL befolgt wird, wenn Anbieter vor Ort sind.
- Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
- Sicherheitsverfahren implementieren und verwalten, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
- Sicherstellen, dass gesetzliche Vorschriften zu Brandschutz-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Sicherstellen, dass Anbieter, die in die Räumlichkeiten des Kunden kommen, geschultes und kompetentes Personal haben und sichere Arbeitspraktiken befolgen.
- Eine sichere Arbeitsumgebung für das JLL-Team und die Anbieter gewährleisten.
- Sicherstellen, dass Beinaheunfälle/gute Fänge über das HSSE-System für alle zugewiesenen Standorte protokolliert werden.
- Standortbetriebsmanagement
- FM-Management der Standorte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Budgets, Wartung und Betrieb, Vertragsdienste, Einkauf von Materialien, Ausrüstung und Vorräten, Belegungsdienste und Helpdesk.
- Überwachung aller Gebäudeverfahren und Leistungskennzahlen.
- Koordination von Arbeiten innerhalb der Gebäude, Gewährung von Zugängen und Genehmigungen von allen Stakeholdern.
- Büwartung – Sicherstellen, dass das Büro organisiert ist und alle Geräte in einwandfreiem Zustand sind.
- Alle Probleme, Anfragen, reaktive Aufgaben und geplante Aufgaben im Ticketsystem Corrigo für alle zugewiesenen Standorte protokollieren, überwachen und aktualisieren.
- Risikomanagement
- Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung eines Risikomanagementprogramms für Immobilien.
- Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Notfall- und Geschäftskontinuitätsplänen.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung im Facility Management, Bauwesen, Wirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich.
- Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C1-Niveau) ist für die Einhaltung von Vorschriften und die Kommunikation mit Anbietern unerlässlich.
- Starke Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation erforderlich.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Kundenmitarbeitern und Anforderungen zu interagieren.
- Kenntnis der lokalen Sicherheitsanforderungen.
- Starke PC-Kenntnisse und nachgewiesene Fähigkeit, tägliche Aktivitäten mit verschiedenen Systemen zu verwalten.
- Nachgewiesene Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen (sehr wünschenswert).
- Kenntnisse im Anbieter-Management für spezialisierte Dienstleistungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kommerzielle Verträge zu verstehen und zu interpretieren.
- Fähigkeiten im Budgetmanagement und in der Finanzanalyse.
- Starker Kommunikator.
Sie werden Teil einer unternehmerischen, integrativen Kultur. Eine, in der wir gemeinsam erfolgreich sind – am Schreibtisch und rund um den Globus. Wo gleichgesinnte Menschen natürlich zusammenarbeiten, um Großes zu erreichen.
Assistant Facilities Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
Jones Lang LaSalle Incorporated ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Immobilienbranche zu machen.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Facilities Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Assistant Facilities Manager passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Facilities Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Assistant Facilities Managers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Assistant Facilities Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Vertragsmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und zeige Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.