Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Aus- und Umbauprojekte und gestalte moderne Arbeitswelten.
- Unternehmen: JLL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienberatung und -management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
JLL (Jones Lang LaSalle) ist ein weltweit führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien und Investmentmanagement. Mit unserem Geschäftsbereich Project & Development Services begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Fit-out-Projekte. Was uns auszeichnet: ein starkes Netzwerk, interdisziplinäre Teams, hohe Qualitätsstandards und die Möglichkeit, Projekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Aus- und Umbauprojekte, insbesondere Mieterausbauten mit Fokus auf moderne Arbeitswelten
- Ganzheitliche Projektverantwortung über alle Leistungsphasen hinweg – von der ersten Konzeptidee bis zur Übergabe an den Nutzer
- Akquisition von Projekten aus dem bestehenden JLL-Netzwerk sowie durch eigene Marktaktivitäten, in enger Abstimmung mit der Leitung Project & Development Services Region West
- Beratung von überwiegend internationalen Kunden zu technischen, gebäudestrukturellen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Kunden bei Entscheidungen zu Ausstattung, Workplace-Konzepten, Prozessen und technischem Equipment
- Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter (Architekten, Fachplaner, ausführende Unternehmen)
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie aktives Risikomanagement
- Weiterentwicklung interner Prozesse, Standards und Tools im Fit-out-Projektmanagement
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagement- und Führungskompetenz:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Fit-out-, Ausbau- oder Innenausbauprojekte, idealerweise im Büro- oder Gewerbeimmobilienumfeld
- Fähigkeit, Projekte ganzheitlich zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Sehr gutes Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement in Bau- und Ausbauprojekten
- Sicheres Auftreten in der Kundenberatung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Kompetenz im Umgang mit technischen, baulichen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Akquise, Netzwerkpflege und Marktentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Location: On-site – Düsseldorf, DEU, Köln, DEU
Director Fit-out (m/w/d) Project & Development Services t Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum fördert JLL eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, bedeutende Projekte zu leiten. Die Standorte in Düsseldorf und Köln bieten nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von internationalen Kunden und Partnern, was die berufliche Weiterentwicklung zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Fit-out (m/w/d) Project & Development Services t erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du dich nicht direkt bewirbst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei JLL im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Fit-out (m/w/d) Project & Development Services t mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Verbindung zu JLL herstellen:Mach dir Gedanken darüber, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von JLL passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von JLL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
