Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsaktivitäten und verhandle mit Lieferanten für innovative Projekte.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was die Stelle beinhaltet
- Verantwortlich für das Management und die Leistung aller strategischen Beschaffungs- und Einkaufsaktivitäten für spezifische Kundenanforderungen in allen integrierten Facility-Management-Dienstleistungen (IFM).
- Vertretung von JLL S&P in Kunden-/Kontenbesprechungen und Foren, Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Eingaben, Materialien und Kommunikation.
- Führung von Verhandlungen und Erreichung von Einsparzielen im Hinblick auf die Kontoleistungen.
- Verantwortlich für die Implementierung der strategischen Beschaffungsplanung, RFP-Management, Angebotsanalyse und Empfehlungen.
- Management der Kontoressourcen zur Sicherstellung des erforderlichen Leistungsumfangs.
- Überwachung und Dokumentation aller Änderungen an den Lieferantenverträgen.
- Management der Rahmenbeziehungen zu bevorzugten Lieferanten von JLL.
- Bereitstellung von Berichten über die Leistung im Hinblick auf KPIs, strategische Beschaffungsaktivitäten und Lieferantenmanagement.
- Unterstützung von Transformationsaktivitäten, einschließlich Audits und Berichten.
- Entwicklung der Lieferkette zur Erfüllung der Geschäfts- und Kundenbedürfnisse.
- Engagement und Unterstützung bei Schulungsanforderungen im Zusammenhang mit den strategischen Beschaffungsaktivitäten von JLL S&P.
- Gewährleistung, dass die S&P-Richtlinien und -Verfahren den entsprechenden länderspezifischen Operationen entsprechen.
- Qualifizierung und Einarbeitung von Lieferanten gemäß dem JLL-Prozess.
- Bereitstellung von Unterstützung beim Übergang, einschließlich Standortbesuchen und Einarbeitung von Lieferanten.
- Management der Nachhaltigkeits- und D&I-Strategie für das Konto.
- Erstellung von S&P QBR-Berichten und Durchführung von Lieferantenbesprechungen.
- Unterstützung bei erforderlichen Umfragen zur „Stimme des Stakeholders/Kunden/Kontos“.
Erforderliche Erfahrungen und technische Fähigkeiten
- 5 bis 10 Jahre in einer ähnlichen Position.
- Tiefes Verständnis der IFM-Dienstleistungen und des Lieferantenumfelds.
- Organisatorisches Bewusstsein und strategisches Denken.
- Starke analytische, finanzielle und kommerzielle Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikations- und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; weitere Sprachen (Polnisch/Französisch) von Vorteil.
- Erfahrung in der Beschaffung/e-Auktionen und der Beschaffung von Vertragsdienstleistungen.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- MCIPS oder gleichwertig von Vorteil.
Standort: Vor Ort – Frankfurt am Main, DEU
EMEA Account Sourcing Manager (m/f/w) Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, Vielfalt und Inklusion sowie einer positiven Unternehmenskultur in Frankfurt am Main, fördert JLL nicht nur individuelle Karrieren, sondern auch Teamarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jones Lang LaSalle Incorporated ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jones Lang LaSalle Incorporated bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jones Lang LaSalle Incorporated nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jones Lang LaSalle Incorporated anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als EMEA Account Sourcing Manager (m/f/w) bei Jones Lang LaSalle Incorporated zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jones Lang LaSalle Incorporated erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jones Lang LaSalle Incorporated aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
