Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Leasing Advisory-Team und entwickle innovative Strategien für Wachstum in der Schweiz.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Immobiliensektor und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
JLL sucht einen dynamischen und erfahrenen Leiter, der unserem Schweizer Team als Head of Leasing Advisory beitritt. Basierend in unserem Büro in Zürich, tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Wachstum, die Leistung und die strategische Ausrichtung unseres Geschäftsbereichs für Vermieter- und Mietervertretung in der gesamten Schweiz.
Standort: Vor Ort – Zürich, CHE
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung & Geschäftswachstum: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Entwicklung der Geschäftssparte "Leasing Advisory" in der gesamten Schweiz mit dem Hauptziel, das Wachstum in den deutsch- und französischsprachigen Regionen sowohl für Mieter- als auch Vermietervertretungsdienste voranzutreiben.
- Entwickeln und implementieren Sie innovative Akquisitionsstrategien, um neue Mandate zu gewinnen und die Markenbekanntheit auf nationaler Ebene zu steigern.
- Entwickeln Sie Dienstleistungen für neue Anlageklassen wie Life Science, Data Center usw.
- Stärken Sie die Marktposition von JLL, indem Sie Ihr Netzwerk nutzen und ausbauen und eine starke lokale Pipeline für sowohl Leasing- als auch Mietervertretungsmandate aufbauen.
- Erreichen Sie die jährlichen finanziellen und strategischen Ziele, die von der Schweizer und EMEA-Leitung festgelegt wurden.
Team- & Betriebsmanagement:
- Übernehmen Sie die volle P&L-, Budget- und Personalverantwortung für die nationale Abteilung, einschließlich Berichterstattung an unsere globale Organisation.
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Leasingteam in der gesamten Schweiz, um kontinuierliches professionelles Wachstum, konsistente Qualität und die fortlaufende Verbesserung von Werkzeugen und Prozessen sicherzustellen.
- Überwachen Sie alle Leasingaktivitäten, einschließlich der ersten und nachfolgenden Vermietung von Gewerbeimmobilien.
- Überwachen Sie alle Aktivitäten der Mietervertretung von der Akquisition über die Ausführung bis zum Abschluss.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit und Synergien zwischen dem Team der Mieter- und Vermietervertretung sowie zwischen Genf und Zürich.
Kunden- & Mandatsüberwachung:
- Tragen Sie die letztendliche Verantwortung für wichtige Mandate zur Vermietervertretung für Gewerbeimmobilien im Auftrag institutioneller Investoren und privater Eigentümer.
- Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Mandate der Mietervertretung für ein prestigeträchtiges Portfolio internationaler Kunden.
- Agieren Sie als Projektleiter bei komplexen strategischen Beratungsmandaten sowohl für Immobilieneigentümer als auch für Nutzer, einschließlich Standortsuche, Mietverlängerungen und ganzheitlicher Strategieentwicklung.
Vertretung & Zusammenarbeit:
- Vertreten Sie das Schweizer Leasing Advisory-Team in internen Managementbesprechungen und arbeiten Sie effektiv mit anderen Geschäftsbereichen von JLL zusammen.
- Seien Sie ein primärer Botschafter für JLL innerhalb der Schweizer Immobilienbranche und nehmen Sie aktiv an Branchenorganisationen, Verbänden und externen Veranstaltungen teil.
Qualifikationen:
- Mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung im Immobiliensektor.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich; Französischkenntnisse auf Geschäftsniveau sind sehr wünschenswert.
Head of Leasing Advisory Switzerland Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
Jones Lang LaSalle Incorporated ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Immobilienbranche zu machen.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Leasing Advisory Switzerland erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jones Lang LaSalle Incorporated ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jones Lang LaSalle Incorporated bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jones Lang LaSalle Incorporated nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Leasing Advisory Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jones Lang LaSalle Incorporated anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Leasing Advisory Switzerland bei Jones Lang LaSalle Incorporated zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jones Lang LaSalle Incorporated erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jones Lang LaSalle Incorporated aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
