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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und Investmentmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der mehrere Projekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe leitet. In dieser Rolle koordinieren Sie alle internen und externen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, budgetkonform und in höchster Qualität umgesetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Akquise & Kundenmanagement: Sie passen kommerzielle Angebote an die Bedürfnisse neuer Kunden an und erstellen Vorschläge für Generalunternehmerleistungen und Beratungsprojekte. Durch regelmäßige Besuche vor Ort und Remote-Kontakte pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen, bearbeiten Anfragen, erstellen Angebote, verhandeln Konditionen und stellen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sowie die Kundenzufriedenheit sicher.
- Projektsteuerung & Ausführung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Steuerung mehrerer Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Risiken – vom Lastenheft bis zur Projektübergabe. Dabei gewährleisten Sie, dass alle Bauarbeiten den Planungsvorgaben entsprechen, qualitativ hochwertig ausgeführt werden und allen relevanten Standards genügen. Sie koordinieren unterstützende Funktionen wie Planung, Monitoring, Berichterstattung und Qualitätsmanagement und konsolidieren regelmäßig Berichte mit Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit, Meilensteinen, Risiken und Kostenübersichten.
- Dokumentation & Compliance: Sie führen präzise Aufzeichnungen aller Baustellenaktivitäten und stellen sicher, dass sämtliche Dokumentationen, Genehmigungen, Pläne und Spezifikationen aktuell und vor Ort verfügbar sind. Mit fundiertem Wissen über Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften garantieren Sie die Einhaltung aller relevanten Regularien. Probleme und Herausforderungen gehen Sie logisch und methodisch an.
- Subunternehmer- & Lieferantenmanagement: Sie definieren Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten für Subunternehmer und überwachen deren Zeitpläne, Budgets, Personalressourcen, Risiken und Projektpläne. Dabei koordinieren Sie alle externen Partner, überprüfen Materialien und stellen sicher, dass alle Arbeiten sicher, effizient und nach höchsten Standards ausgeführt werden. Sie erstellen und überwachen Budgets sowie Ausführungsterminpläne und moderieren regelmäßige Abstimmungen mit allen Projektpartnern zu Fortschritt, Wissensaustausch und Ergebnisvalidierung.
- Controlling & Optimierung: Sie analysieren Projektergebnisse, gleichen Abweichungen zwischen Planung und Ist-Zustand ab und leiten Korrekturmaßnahmen ein. Nach Projektabschluss führen Sie Best-Practice-Analysen durch und entwickeln Verbesserungsvorschläge für zukünftige Projekte hinsichtlich Prozessen, Zeitplänen, Personal und Partnern. Sie erstellen finale Berichte für den leitenden Projektmanager und die Geschäftsleitung sowie Übergabedokumentationen.
- Projekt- & Teamkoordination: Sie strukturieren Projekte durch Definition von Methoden und Steuerungsinstrumenten und arbeiten eng mit internen Projektbeteiligten und Teammitgliedern zusammen, um eine erfolgreiche und termingerechte Projektumsetzung zu gewährleisten. Dabei identifizieren und minimieren Sie proaktiv alle Risiken, die die Projektlieferung beeinträchtigen könnten, entwickeln alternative Lösungsansätze und verfolgen Probleme konsequent bis zu ihrer Lösung. Sie halten alle Stakeholder informiert und eskalieren Probleme bei Bedarf zeitnah. Durch den Aufbau tragfähiger Beziehungen zu internen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Subunternehmern stellen Sie erfolgreiche Projektabschlüsse und Übergaben sicher.
- Führung & Organisation: Sie definieren Arbeitsregeln für die optimale Projektausführung hinsichtlich Terminen, Sicherheit, Qualität und Kosten und koordinieren alle am Projekt beteiligten Akteure innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Mit ausgeprägten Fähigkeiten im Zeitmanagement setzen Sie Prioritäten, planen strategisch und delegieren angemessen. Dabei zeigen Sie Offenheit für Feedback und nutzen dieses konstruktiv zur kontinuierlichen Verbesserung.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, komplexe Bauprojekte eigenverantwortlich zu steuern und durch Ihre koordinierende Rolle maßgeblich zum Projekterfolg beizutragen.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
Kontaktperson:
Jones Lang LaSalle Incorporated HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich direkt mit den Projektmanagern von JLL. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über JLL und die Projekte, die wir durchführen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob es positiv oder negativ ist. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und auf dem Laufenden bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagement-Prozess.